Zusammen bringen wir Freude in die Welt

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

Junior Consultant Corporate IT - HR/IT Solutions (m/w/d)

Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

Unbefristet

Willkommen in der SAP-Welt von HARIBO, in der auch die Geschäftsprozesse rund um unsere beliebten Produkte von höchster Qualität sind. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie für die Betreuung aller globalen HR-IT-Systeme verantwortlich und somit ein wichtiges Bindeglied zwischen den Schnittstellen.

Unser Mix, der Sie erwartet:

Mit Ihrer Expertise gestalten und optimieren Sie als Junior Consultant die Automatisierung und Digitalisierung der Personalprozesse in den Modulen Performance Management, Learning Management sowie Succession Planning
Gemeinsam mit der Personalabteilung entwickeln Sie einen mehrjährigen HR/IT-Plan für diese Module, der die Automatisierung und Digitalisierung weiter vorantreibt
Dabei beraten Sie die Personalabteilung hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten sowie der Erstellung von HR-Dashboards
Ihre Rolle beinhaltet neben dem technischen Arbeiten auch die Begleitung von lokalen sowie globalen Projekten

Zutaten, die Sie mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer Ausbildung bildet die Basis Ihres Erfolgs
Berufseinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen -vorzugweise aus dem IT-Umfeld- sind herzlich willkommen – wichtig sind uns Neugier, Lernbereitschaft und ein Interesse an HR-Prozessen & IT
Erste Erfahrungen in der Anwendung oder Konfiguration von SAP SuccessFactors oder einer vergleichbaren HR-Software sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:

Niklas Weber freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!

Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.

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Das Fundament unserer Verantwortung.

Wie Erfahrung, Freude und Jobsicherheit HARIBO zum goldrichtigen Arbeitgeber machen.

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