Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn (befristet für 2 Jahre | in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche) als Entgeltabrechner:in (w/m/d).

Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.

• Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
• Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
• Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung
• Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad, etc.), betriebliche Altersvorsorge
• Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um tarifvertragliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Du unterstützt bei der Beratung zu arbeitgeberseitigen Benefits
• Du korrespondierst professionell mit internen und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzamt)
• Du gewährleistest eine fehlerfreie und rechtskonforme Gehaltsabrechnung
• Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten im SAP HCM System
• Du führst Prüfungen von Gehaltsabrechnungen gemäß geltender Vorgaben durch
• Du übernimmst das Berichts- und Bescheinigungswesen

• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis tarifvertraglicher Regelungen.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen
• Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie Routine in der Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Hohe Service- und Kundenorientierung, mit Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu beraten
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sicher mit internen und externen Ansprechpartnern zu korrespondieren