Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Klinik für Pneumologie, Beatmungsmedizin und Intensivmedizin
Fachgebiet
Innere Medizin, Intensiv- und Notfallmedizin
Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittsdatum
Nächstmöglichst
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
17.04.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
6903
Entgeltgruppe
E9a
Arbeiten an der Charité
Zur Unterstützung des bestehenden Studienteams (Studienkoordination / Study Nurses / Studentische Mitarbeitende) suchen wir ab sofort eine engagierte Studienassistenz. Wir bieten eine gezielte Einarbeitung durch das erfahrene Studienteam vor Ort. Sie sind auch für die Dokumentation der erhobenen Daten von Patientinnen und Patienten zuständig und leisten somit einen großen Beitrag zur adäquaten Studiendurchführung.
Die Stelle im Überblick
- Sie betreuen Studienpatientinnen und Studienpatienten auf Station und in der Ambulanz und sind für die Terminierung, Koordination und Durchführung von Studienvisiten verantwortlich.
- Sie erfassen und dokumentieren klinische Daten, die sie anschließend in die elektronische Datenbank eingeben.
- Sie arbeiten mit internen und externen Abteilungen zusammen.
- Sie übernehmen nach vorheriger Einarbeitung eigenverantwortlich medizinisch-technische Tätigkeiten (z. B. Spirometrie, EKG, Blutentnahmen).
- Sie sind für die Probengewinnung und -verarbeitung unter Beachtung von Vorschriften sowie für den Versand verantwortlich.
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. in der Krankenpflege, als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder in der Medizinischen Dokumentation.
- Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (nach GCP) und im Umgang mit Studienpatientinnen / Studienpatienten (von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung).
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.) sowie idealerweise über sichere SAP-Kenntnisse (ISH-MED).
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert und freuen sich auf neue Herausforderungen.
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E9a TVÖD VKA K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 30,8 Stunden oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 17.04.2026
- Kennziffer: 6903
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Beate Balzuweit
Email: beate.balzuweit@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.
