Ingenieur*in/Techniker*in für Gebäudetechnik (Schwerpunkt HLSK)

Zum 16. Juli 2026, unbefristet für die Abteilung Versorgungstechnik in Potsdam/Berlin

Die Abteilung Versorgungstechnik ist verantwortlich für die Wartung, Instandsetzung und Optimierung der haus-technischen Anlagen (Kälte-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Stromversorgungs-, Beleuchtungs-, Gefahrenmelde-, und Aufzugsanlagen, Gebäudeleittechnik) sowie für die Versorgung mit Elektroenergie, Wasser bzw. Abwasser, Heizung und Kälte.

Ihre Aufgaben

• Betriebsführung: Sie sind für gebäudetechnischen Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte- und Löschtechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik zuständig und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.
• Koordination und Steuerung: Sie verantworten Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen, beauftragen Fachfirmen, überwachen deren Ausführung und rechnen die Leistungen budgetverantwortlich ab.
• Projekte: Sie übernehmen die (Fach-)Projektleitung für anspruchsvolle Baumaßnahmen, bereiten diese unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit vor und setzen diese teilweise mit externen Planungspartnern um.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik, Techn. Gebäudemanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder abgeschlossene techn. Ausbildung mit Weiterqualifizierung als Techniker*in oder Meister*in und entsprechend langjähriger Berufserfahrung sowie

• praktische Erfahrungen in der Betriebsführung, Planung oder Bauleitung von gebäudetechnischen Anlagen
• aktuelle fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke wie DIN, VOB, DGUV und HOAI
• hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Analysefähigkeit und Kostenverantwortung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.

Kontakt

Veronika Stach

Personalabteilung

Telefon: +49 30 97 993 41112

Bitte bewerben Sie sich bis zum 20. Mai 2026 ausschließlich online über diesen Link.

Kennziffer 73/2026