(Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau

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(Junior) Ausbilder:in / Trainer:in im Gleisbau

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Ausbilder:in bzw. Trainer:in im Gleisbau am Standort Knappenrode bei Hoyerswerda. Die unbefristete Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich und umfasst die bedarfsorientierte, hochwertige Aus- und Weiterbildung im Tief- und Gleisbau.

Aufgaben

  • Bedarfsorientierte und qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung im Tief- und Gleisbau sicherstellen.
  • Theoriewissen und praktische Fertigkeiten für die Berufe Tiefbaufacharbeiter:in und Gleisbauer:in unter Einbeziehung moderner Medien vermitteln.
  • Den Aufbau des neuen Qualifizierungszentrums aktiv mitgestalten und damit verbundene Bauprojekte begleiten.
  • Lernende bei modernen Arbeitsprozessen anleiten und ihre Kompetenzentwicklung strukturiert unterstützen.
  • Ausbildungsfortschritt der Lernenden überwachen und eine ordnungsgemäße Leistungsbeurteilung sicherstellen.
  • Den Bereich Qualifizierung mitgestalten und bei Prüfungsausschüssen unterstützen.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in oder in einem ähnlichen Berufsbild.
  • Qualifikation zum bzw. zur Meister:in Gleisbau oder Fahrbahnmechaniker:in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Sicherer Umgang mit klassischen Office-Anwendungen und Erstellung von Präsentationen.
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, den Bereich Qualifizierung aktiv mitzugestalten.
  • Gelernte Gleisbauer:innen oder Tiefbaufacharbeiter:innen mit mehrjähriger Berufserfahrung können als Junior Praxistrainer:in ausgebildet werden.

Benefits

  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket.
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
  • Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag, Beschäftigungssicherung, Extras und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Konzern.
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Seminare, Trainings und Qualifizierungen mit Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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