Referentin/Referenten IT-Strategie (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Für das neue Grundsatzreferat der Abteilung Informationstechnologie sucht die VBL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin beziehungsweise einen Referenten IT-Strategie.

Die VBL betreibt mit Unterstützung ihres Tochterunternehmens CONITAS und weiterer Dienstleistungsunternehmen eine moderne und leistungsstarke IKT-Landschaft. Das neue IT-Grundsatzreferat bündelt IT-Managementaufgaben in den Bereichen Strategie, Compliance, Unternehmensarchitektur und Organisation.

Ihre Aufgaben

• Formulierung und Fortschreibung der IT-Strategie auf Grundlage der VBL-Strategie.
• Analyse strategischer Handlungsfelder in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie Konzeption zielführender Maßnahmen.
• Operationalisierung der IT-Strategie durch Überführung strategischer Maßnahmen in einen stimmigen strategischen IT-Fahrplan.
• Umsetzung des Programms strategischer Maßnahmen.
• Regelmäßige Prüfung der Gültigkeit der IT-Strategie einschließlich ihrer Umsetzung.
• Berichterstattung über den Stand der IT-Strategie.
• Prozessleitung und Organisation des IT-Strategieprozesses.
• Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Führung der Strategiedokumentation.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, zum Beispiel Diplom oder Master in angewandter Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit informationstechnischem Studienschwerpunkt, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
• Sehr gutes Strategieverständnis sowie Kenntnisse von IT-Rahmenwerken und Prozessen.
• Geübter Umgang mit zentralen Schlüsselfunktionen im Unternehmen sowie mit externen Stellen und Dienstleistungsunternehmen.
• Gutes Beziehungsmanagement, Geschick in der Konfliktlösung, Durchsetzungsstärke und hohe Teamfähigkeit.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.
• Starkes analytisches Denkvermögen, kennzahlenbasiertes Handeln und hohe Problemlösungskompetenz.

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und teilweise Telearbeit beziehungsweise Homeoffice.
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt betriebliche Altersversorgung.
• Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung.
• Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen und Fitnessraum.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket.
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD Bund möglich.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Bewerbungen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen werden bis spätestens 18. Juni 2026 per E-Mail an bewerbungen@vbl.de erbeten.