Mitarbeiter Leitstand Energieversorgung (m/w/divers)

Continental Reifen Deutschland GmbH sucht am Standort Hannover-Stöcken eine:n Mitarbeiter:in Leitstand Energieversorgung in Vollzeit.

Die Position unterstützt das Team Energieversorgung im Bereich Location Services und ist für Überwachung, Instandsetzung, Störungsbehebung, Notfallmanagement und vorbeugende Instandhaltung von Energieversorgungsanlagen und Mediennetzen zuständig.

Aufgaben

• Energieversorgungsanlagen, Abwasser-, Trinkwasser- und Regenfallrohre sowie Energieversorgungsnetze überwachen und instandsetzen.
• Störungsbehebungen koordinieren.
• Medien mittels Leitstands- und Energiemanagementsoftware überwachen, analysieren und Maßnahmen ableiten.
• Notfalltätigkeiten im Rohrleitungsbau und bei Elektroinstallationen übernehmen.
• Aufgaben und Informationen an Kundenschnittstellen am Standort und innerhalb der Abteilung kommunizieren.
• Eskalation und Notfallmanagement im Schichtbetrieb sicherstellen.
• Fremdfirmen bei der Instandhaltung der Mediennetze und bei Laboruntersuchungen begleiten.
• Die Werkstatt der Energieversorgung als Springer unterstützen.
• Verbesserungen des Energieverbrauchs kontinuierlich identifizieren und umsetzen.
• Lösungen zur Vermeidung wiederkehrender Störungen entwickeln.
• Geplante und vorbeugende Instandhaltungsarbeiten zur Sicherung der Versorgung durchführen.

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, insbesondere als Mechatroniker:in, mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung.
• Technische Fachkenntnisse mit Medienversorgungsanlagen und Mediennetzen sind wünschenswert.
• Erfahrung im Umgang mit Kund:innen.
• Erfahrung in Planung, Umsetzung und Abnahme von Großprojekten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung.
• Klare und offene Kommunikation sowie starker Teamgeist.
• Bereitschaft zur Arbeit in drei Schichten.

Benefits

• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld.
• Zusätzliche attraktive Zulagen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus drei zusätzliche freie Tage im Rahmen des Zukunftsbetrags.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Mitarbeiter-Benefits und Sonderkonditionen.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und JobRad-Leasing.
• Familienfreundliche Angebote wie betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung.
• Vertrauliche Beratung über das Fürstenberg Institut.
• Diverses und internationales Arbeitsumfeld.

Bewerbung

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