Projektleitung Architektur / Bauingenieurswesen (m/w/d)

Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Architektur / Bauingenieurswesen für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management in der Abteilung Projektentwicklung, Planung und Bau. Die Vollzeitstelle umfasst Projektleitung, Planung und Bauherrenvertretung bei komplexen Neu- und Umbauten im Klinikbereich.

Aufgaben

• Projektleitung bei Projekten in eigener Bauherrenschaft übernehmen.
• Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauten im Klinikbereich koordinieren.
• Planungs- und Bauleistungen überwachen und qualitativ kontrollieren.
• Schnittstellenmanagement zu anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums übernehmen.
• Mit Fachabteilungen wie ELT, HKLS, MSR, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene und Arbeitssicherheit zusammenarbeiten.
• Kosten und Termine während des gesamten Projektverlaufs verfolgen.
• Strategische und innovative Gebäudekonzepte für nachhaltige und dauerhafte Gebäudeentwicklung mitgestalten und entwickeln.
• Kleinere und mittlere Umbauten sowie Anpassungsmaßnahmen planen, ausschreiben, vergeben, bauüberwachen und abrechnen.
• Interessen des Universitätsklinikums Heidelberg bei Landesbaumaßnahmen vertreten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung mit Bauprojekten, möglichst im Krankenhausbau.
• Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement, insbesondere HOAI und VOB.
• Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick.
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office.

Benefits

• Vergütung nach Tarifvertrag TV KTG UKHD.
• Flexible Gleitzeitregelung mit Gleitzeitrahmen von 06:30 bis 20:00 Uhr.
• Wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit wahlweise 38,5 oder 40 Stunden mit entsprechender Entgeltanpassung.
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75 Prozent des Monatsbruttos.
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 Prozent des Jahresbruttos.
• Wahl von jährlich zusätzlichen freien Tagen oder finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit.
• Vermögenswirksame Leistungen und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jobticket-Zuschuss für das Deutschlandticket und Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes.
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien, Kantinen und Klinikapotheke.
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder.

Bewerbung

Bewerbungen sind online möglich: Jetzt online bewerben. Rückfragen sind per E-Mail möglich: ktg-jobs@med.uni-heidelberg.de.