Actuarial Engineer

Reference Number: 3141

Contract Type: Regular

Working Time: Full-Time

Location: Hannover, Deutschland

Hannover Re sucht für das Team Finance Global Services, Actuarial Models & Systems am Hauptsitz in Hannover eine:n Actuarial Engineer. Das Team gestaltet moderne aktuarielle Systemlandschaften und entwickelt, baut und betreibt weltweit genutzte Lösungen der Hannover Re Group, von datengetriebenen Modellen bis zu komplexen Reporting-Systemen.

You can look forward to

• Weiterentwicklung der weltweit innerhalb der Hannover Re Group genutzten aktuariellen Modellierungsanwendungen
• Wartung und Support bestehender aktuarieller Datenbanken, Anwendungen und Tools in enger Zusammenarbeit mit dem Team
• Design und Entwicklung zukünftiger aktuarieller Systeme unter Berücksichtigung von Kunden- und Reporting-Anforderungen sowie nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards für Versicherungsverträge
• Durchführung von Schulungen für Nutzer:innen zur aktuariellen Systemlandschaft
• Möglichkeit, Ideen einzubringen, Lösungen zu gestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern

You come equipped with

• Masterabschluss in Mathematik oder Informatik
• Berufserfahrung in Software- oder Datenbankentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse einer höheren Programmiersprache, zum Beispiel C#, C++ oder Java, oder SQL, zum Beispiel T-SQL, PL/SQL oder PL/pgSQL
• Erfahrung mit gängigen Software-Design-Prinzipien und CI/CD
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und konversationssichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur aktuariellen Ausbildung DAV oder bereits abgeschlossene beziehungsweise fortgeschrittene Ausbildung
• Starkes Verständnis für neue Technologien und Trends in Softwareentwicklung, Datenbanken und aktuariellen Systemen
• Freude an Teamarbeit, proaktivem Wissensaustausch und konstruktiver Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Analytisches Denken und Fähigkeit, in komplexen Umgebungen strukturierte und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

We offer you

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub
• Bis zu 30 Tage Work Abroad pro Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten, Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiteraktien zu Vorzugskonditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug nach Hannover
• Umfangreiche Weiterbildung, E-Learning, Fachseminare, Soft-Skills-Trainings, Sprachkurse und Work Shadowing
• Trainings zur effizienteren Nutzung von KI-Tools, insbesondere Microsoft Copilot
• Ergonomische Arbeitsplätze, Kantine, Corporate Fitness, Corporate Benefits und individuelle Familienunterstützung
• Kostenloses Deutschlandticket, JobRad, Parkplätze und Lademöglichkeiten
• Team-Events und interne Networking-Aktivitäten

Bewerbung

Kontakt: Joana Michel, Hannover Re, E-Mail personnel@hannover-re.com.

Die Online-Bewerbung erfolgt über https://jobs.hannover-re.com/talentcommunity/apply/1354009755/?locale=en_US.