Projektleiter Holzbau (m/w/d)

Unternehmen: Cobalt Deutschland GmbH im Auftrag eines industriell ausgerichteten Unternehmens im Bereich Holzbau und serielles Bauen

Standort: Berlin

Vertragsart: Festanstellung

Arbeitszeit: Vollzeit

Jobreferenz: ClS/26356

Der Mandant ist ein industriell ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Holzbau und serielles Bauen. Im Fokus stehen Planung, Vorfertigung und Umsetzung von Holzkonstruktionen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Das Unternehmen verbindet technische Präzision mit prozesssicheren Abläufen und legt Wert auf eine strukturierte, verlässliche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.

Im Rahmen der weiteren Entwicklung wird ein Projektleiter Holzbau am Standort Berlin gesucht.

Das Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die Steuerung und Abwicklung von Holzbauprojekten im schlüsselfertigen Ausbau.
• Koordination der internen und externen Projektbeteiligten über alle Leistungsphasen hinweg.
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäten und Kosten im Projektverlauf.
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Planungsunterlagen und Ausführungsdetails im Holzbau.
• Anleitung und fachliche Führung des Projektteams sowie Abstimmung mit der Bauleitung.
• Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern zu allen projektrelevanten Themen.
• Erstellung von Projektberichten und Dokumentation des Projektfortschritts gegenüber der Geschäftsführung.

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau oder vorgefertigte Bauweisen.
• Sicherer Umgang mit bauwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Grundkenntnisse in einschlägigen Normen und Regelwerken des Holzbaus.
• Routine im Einsatz üblicher Projektmanagement- und Office-Software.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Projektteam und in Schnittstellenfunktionen.

Das Angebot

• Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 Euro.
• Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten.
• Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen.
• Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich.

Bewerbung

Kontaktperson ist Claudia Schmalz, Executive Consultant Construction & Technical Real Estate, Telefon +49 30 5 7700 5142.

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