Teamleitung Master Data Management & Product Data (m/w/d)

Rechtsanwalt Dr. Harry Fretska
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Teamleitung Master Data Management & Product Data (m/w/d)

Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG sucht in Rain eine Teamleitung Master Data Management & Product Data. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ausgeschrieben und umfasst Führungsverantwortung im Stammdatenmanagement sowie Verantwortung für Datenqualität, Governance und Prozesse in SAP S/4HANA.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Stammdatenmanagement.
  • Verantwortung für die Qualität, Konsistenz und Governance von Stammdaten in SAP S/4HANA.
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Richtlinien und Standards.
  • Steuerung von Datenmigrationen und Datenbereinigungen im Rahmen von Transformationsprojekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Einkauf, Vertrieb, Finance sowie IT.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Audit-Anforderungen.
  • Nutzung und Weiterentwicklung von Data-Governance-Tools sowie Workflows.
  • Analyse und Monitoring von Datenqualität inklusive Kennzahlen und Reporting.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement oder in der SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf S/4HANA.
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA, z. B. Business Partner, Materialstamm oder MDG, sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Data Governance, Datenqualität und Prozessen.
  • Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits

  • Drei Präsenztage pro Woche in Rain und Möglichkeit zur Arbeit von zu Hause.
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 10 Gleittage pro Jahr.
  • Familiäres Team, starke Willkommenskultur und Onboarding-Prozess.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Fahrradleasing.
  • Gezielte Unterstützung und individuelle Entwicklungsprogramme.
  • Attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken und 20 Prozent Personalrabatt.
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Wege mitzugestalten.

Bewerbung

Eintrittsdatum ist der 01.08.2026. Ansprechpartnerin ist Zaneta Popluc, HR Business Partner Corporate Functions.

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