Team Lead, Product Design (all genders)

TeamViewer Germany GmbH sucht in Göppingen eine:n Team Lead, Product Design in Vollzeit mit Hybrid-Arbeitsmodell.

Die Rolle führt Product Design mit kreativem Mindset, prägt die Produktstrategie mit, mentoriert Designer:innen und begleitet Features von der ersten Vision über Prototyping und Iteration bis zum Launch für eine globale Nutzerbasis.

Aufgaben

• Product-Design-Team in Gesprächen mit Product- und Engineering-Stakeholdern vertreten, produktive Dialoge ermöglichen und Designqualität sicherstellen.
• Mit Product Manager:innen Features definieren, Produktbereiche mitgestalten und Designprozesse gemeinsam mit der Designleitung weiterentwickeln.
• Produktkonzepte und Mockups erstellen, die strategische Vision, Geschäftsziele und User Experience ausbalancieren.
• Hohe Standards für Design setzen und das Team bei der Erreichung dieser Qualität anleiten.
• Kultur von Vertrauen, Feedback und kontinuierlichem Lernen fördern und andere Designer:innen mentorieren.
• Verbindungen zwischen Teams und Initiativen erkennen, um eine konsistente End-to-End User Experience über TeamViewer-Produkte hinweg sicherzustellen.
• Mit dem UX-Research-Team zusammenarbeiten, Kundenbedürfnisse verstehen und Erkenntnisse in Produkt-Roadmaps und Designiterationen integrieren.
• Gezielt zur Weiterentwicklung und Skalierbarkeit des Design Systems beitragen.
• Innerhalb technischer, geschäftlicher und zeitlicher Rahmenbedingungen innovative und praktische Lösungen gestalten.

Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in UX/UI Design innerhalb eines Produkt- oder Softwareentwicklungsteams.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte eigenständig vom Konzept bis zum Launch zu führen.
• Starke Fähigkeiten in Prototyping und Mockup-Erstellung.
• Fähigkeit, klare, visuell ansprechende und nutzerzentrierte Interfaces zu gestalten.
• Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe Designkonzepte auf allen Ebenen der Organisation verständlich zu vermitteln.
• Tiefes Verständnis von User-Centered Design, User Research, Usability Testing, Rapid Prototyping und Accessibility-Prinzipien.

Benefits

• Onsite-Onboarding im Headquarter für einen optimalen Start.
• Attraktive Vergütungs- und Benefit-Pakete inklusive Bonusmöglichkeiten, Unternehmensaktien und regelmäßiger Gehaltsreviews.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbare Büros.
• Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios und Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform.
• Regelmäßige Team-Events und unternehmensweite Feiern.
• Open-Door-Policy, kein Dresscode, All-Hands und Leadership Lunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50 Prozent Homeoffice.
• Work-from-Abroad-Programm mit bis zu 40 Tagen Arbeit außerhalb des Vertragslands.
• Diverse und inklusive Unternehmenskultur.

Bewerbung

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