MFA / Pflegefachkraft (d/w/m) Ambulanz Hämatologie / Onkologie

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MFA / Pflegefachkraft (d/w/m) Ambulanz Hämatologie / Onkologie

Fachgebiet
Hämatologie und Onkologie

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
Fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
2946

Entgeltgruppe
E7/P8

Arbeiten an der Charité

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserer Hochschulambulanz.
Ihre Einarbeitung erfolgt entsprechend Ihrer Kompetenzen und durch unser Team der Ambulanz. Wir bieten Ihnen regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche zu Ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung.
Nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und genießen Sie die familienfreundlichen Arbeitszeiten und einen gesicherten Dienstplan.

Die Stelle im Überblick

Sie sind mitverantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Patientinnen / Patienten vor-/ während und nach den Interventionen
Sie sind verantwortlich für die Gabe von Chemotherapie und entsprechende Blutabnahmen
Sie sind sicher im Umgang und der Versorgung von peripheren und zentralvenösen Zugängen sowie der Applikation von i.v., s.c., i.m. Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
Sie sind zuständig für die Wunderversorgung der Patientinnen / Patienten vor-/ während-/ und nach der Bestrahlung
Sie erfassen relevante Daten in den Dokumentationssystemen SAP und M1 und bereiten Laboranforderungen vor
Sie koordinieren Termine und Therapien
Sie fördern eine vertrauensvolle und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im therapeutischen Team
Sie arbeiten teamorientiert und bringen sich aktiv in Entwicklungen und Besprechungen ein

Danach suchen wir

Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / Medizinische Fachangestelle / Medizinischer Fachangestellter oder abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Sie haben Interesse ihre Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein
Sie scheuen sich nicht vor künftigen technischen Veränderungen im Bereich und sind offen für Digitalisierungsprozesse
Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der Onkologie

Das bringt die Charité mit

Gesicherte Dienstpläne und keine Wochenenddienste
Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe mindestens E7 / mindestens P8 TVöD VKA-K.Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit ausgeübt werden. Vollzeit umfasst 38,5 Wochenstunden. Teile uns gerne mit, wie viele Stunden pro Woche du arbeiten möchtest
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Eine Bewerbung ist fortlaufend möglich
Kennziffer: ID 2946

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Melanie Mummert I Recruiting
melanie.mummert@charite.de

Vorteile und Leistungen

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Mehr Zeit fürs Privatleben

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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