Teamlead (m/w/d) Product Ownership & Business Architecture

Lapp Service GmbH
Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene

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LAPP

Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.

Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten.

Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!

Das sind Ihre Aufgaben

Leitung des Teams von Product Ownern und Business Architects bei LAPP Global IT mit der Abstimmung der Produkte auf die Geschäftsziele
Förderung der Entwicklung von Talenten und strategischen Fähigkeiten, Förderung des Teamwachstums sowie Festlegung von Standards und Organisation der Ressourcenplanung
Unterstützung des Teams bei der Überbrückung der Diskrepanz zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen
Unterstützung der Entwicklung von LAPP Agile Framework und Ablaufpläenen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Business und Global IT
Kontinuierliche Bewertung und Verfeinerung der Teamfähigkeiten, um die sich entwickelnden Geschäftsanforderungen zu erfüllen

Das zeichnet Sie aus

Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, einschließlich nachgewiesener Fachkenntnisse in der fachlichen und/oder disziplinarischen Leitung und Betreuung von Teams
Fähigkeit zur Förderung des Teamwachstums, einer kooperativen und unterstützenden Teamkultur und der individuellen Entwicklung
Tiefes Verständnis agiler Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), agiler Ereignisse und Werkzeuge (Jira, Confluence)
Agile Denkweise mit der Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen und interne Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Präsentation komplexer Ideen sowohl für technische als auch für nichttechnische Zielgruppen (Führungskräfte und funktionsübergreifende Teams)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

Das sind gute Gründe für LAPP

Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
Werteorientiertes Familienunternehmen
Global Player mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Schichttauschbörse)
Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“
Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Kontakt

Lapp Service GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Leonie Seitz
HR Business Partner & Teamlead HR Generalisten
+49711/7838-3021

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