Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Pflege und Verantwortung von Personalstammdaten
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vorbereitung von monatlichen, jährlichen und Adhoc-Statistiken und Reportings
• Unterstützung der Vorbereitung und Nachbereitung von Jahresabschlussarbeiten
• Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Personalbetreuung in personalrelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung sowie ggf. Weiterqualifizierung im Bereich Personalwesen/Entgeltabrechnung
• Idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Routine in MS Office-Anwendungen und idealerweise Kenntnisse in SAP HCM
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägtes Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, Spaß an Teamarbeit sowie eine empathische Persönlichkeit

Ihre Vorteile

• Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Ein attraktives Gehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen (auf Basis des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW)
• Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen
• Ein Firmenfahrrad und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits