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Fliegende HARIBO Produktstücke und laufender HARIBO Goldbär auf rotem Hintergrund

Lebensgroßer Goldbär vor Unternehmenszentrale in Grafschaft

Zwei HARIBO-Mitarbeiter unterhalten sich lachend

MAOAM Maskottchen springt und hält ein goldenes MAOAM in der Hand. Auf dem Bild ist der Schriftzug "Finde das Goldene MAOAM" zu sehen und "100x500€ gewinnen".

THOMAS SABO X HARIBO SS24 STILL IMAGE 2 b 1 1

Julian Huke Photography A1 03091 1zu1 Teaser V2

Blaues HARIBO Roadshow-Mobil fährt auf einer Straße

HARIBO Rezept Ideen in Polaroids auf orangenem Hintergrund und Goldbär Illustration

Herzförmige Schale gefüllt mit HARIBO Color-Rado

Geschmacksexpertin testet Goldbären auf Geruch

Mitarbeiterin begutachtet fertig gegossene Fruchtgummi-Figuren

Historische HARIBO Werbung mit spielenden Kindern

Hände bedienen Smartphone und Laptop, darum liegen Gummibärchen

Fragezeichen aus gelben Goldbären gelegt

Laptop auf dem Display zeigt den HARIBO-Stellenmarkt

Mitarbeiterin trägt eine Kette aus Fruchtgummi.

Bubble Teaser 1500 x 1500 px Motif Collar

Bubble Teaser 1500 x 1500 px Motif Apple Link Chain

Mitarbeiterin trägt eine Brille aus Lakritzschnecken.

Mitarbeiter trägt einen Schnurrbart aus Fruchtgummi.

Zwei Personen unterhalten sich angeregt miteinander

Lebensgroße Goldbär-Figur steht vor der Candy Bar in einem HARIBO Store

Happy Bärsday - HARIBO Goldbären werden 100 Jahre alt

Sonderproduktionen Musterbeutel Teaser 1zu1

Zusammen bringen wir Freude in die Welt

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft.

(Senior) Consultant - SAP SuccessFactors (m/w/d)

Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland

Unbefristet

Willkommen in der SAP-Welt von HARIBO, in der auch die Geschäftsprozesse rund um unsere beliebten Produkte von höchster Qualität sind. Mit Ihrer Erfahrung sind Sie für die Betreuung aller globalen HR-IT-Systeme verantwortlich und somit ein wichtiges Bindeglied zwischen den Schnittstellen.

Unser Mix, der Sie erwartet:

Mit Ihrer Expertise gestalten und optimieren Sie als Solution Owner die Automatisierung und Digitalisierung der Personalprozesse in den Modulen Performance Management, Learning Management sowie Succession Planning
Gemeinsam mit der Personalabteilung entwickeln Sie einen mehrjährigen HR/IT-Plan für diese Module, der die Automatisierung und Digitalisierung weiter vorantreibt
Dabei beraten Sie die Personalabteilung hinsichtlich Verbesserungsmöglichkeiten sowie der Erstellung von HR-Dashboards
Ihre Rolle beinhaltet neben dem technischen Arbeiten auch die Übernahme von (Teil-)Projektleitungen

Zutaten, die Sie mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Grundlage einer Ausbildung bildet die Basis Ihres Erfolgs
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konfiguration und Betreuung von den SAP SuccessFactors Module: Performance Management, Learning Management oder Succession Planning
Leitung von internationalen (Teil-) Projekten sowie Übernahme der Koordination des Projekt-Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden all das ab

Unsere Extratüte an Benefits:

Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad
Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy

Auf den Geschmack gekommen? So geht's weiter:

Niklas Weber freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen!

Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.

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Das Fundament unserer Verantwortung.

Wie Erfahrung, Freude und Jobsicherheit HARIBO zum goldrichtigen Arbeitgeber machen.

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