Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der strategischen Verantwortung für das SAP S/4HANA-Template und dessen Weiterentwicklung
• Sicherstellung des stabilen SAP-Betriebs und Koordination des Supports sowie des Change-Request-Managements
• Förderung von SAP/ERP-Innovationsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Analyse und Verantwortung für Systeme sowie Geschäftsprozesse bereichs- bzw. gruppenübergreifend
• Internationale Implementierung und Optimierung von Prozessen
• Konzeption und Gestaltung praxisorientierter SAP-Lösungen bzw. Architekturen
• Planung und Leitung (inter-)nationaler SAP-Projekte
• Unterstützung und Beratung interner Fachbereiche bei der Implementierung und Optimierung von Finance-Lösungen
• Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen bei SAP/ERP-Themen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufspraxis im Projektmanagement sowie in der Gestaltung, Analyse und Optimierung von Prozessen
• Fundierte Erfahrung mit MS Office, SAP S/4HANA Finance, SAP SD und Customizing der SAP-Module FI/CO und SD
• Zusätzliche Kenntnisse mit SAP BW/BI sind ein Plus
• Sicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Proaktive, ergebnisorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Zielstrebigkeit
• Interesse, in einem kleinen, effizienten Team zu arbeiten und zu lernen

Ihre Vorteile

• Faire Vergütung mit variablem Erfolgsanteil und attraktiven Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• Homeoffice-Optionen zur Einsparung von Fahrtzeiten
• Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits, Rabatte auf Produkte und Zuschüsse zu Betriebsrestaurant
• Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über EGYM Wellpass
• Bezuschussung der Direktversicherung für die Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Arbeit in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert