Inhouse Consultant SAP (all genders) Münster, Kiel

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Datum: 03.12.2025

Standort: Münster, DE Kiel, DE

Unternehmen: Provinzial

In unserer Abteilung Solution Design Finanzen gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Finanzsysteme. Wir betreuen und entwickeln SAP-Anwendungen für zentrale Fachbereiche wie Rechnungswesen, In-/Exkasso und Darlehensverwaltung – und das in einer modernen S/4HANA-Landschaft. Dabei arbeiten wir mit einer breiten Palette an Modulen, unter anderem FI, CO, AA, FS-CD, CML, SD sowie vielen weiteren Komponenten. Zusätzlich entwickeln wir in der SAP Analytics Cloud zunehmend interaktive Dashboards für unsere internen Kunden.

Das werden Deine Aufgaben sein

Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um SAP und übernimmst vielseitige, spannende Aufgaben in unseren Anwendungen.
Du steuerst und betreust den laufenden Betrieb fachlich, planst und organisierst Tests und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Du entwickelst Konzepte, die Geschäftsprozesse optimieren und automatisieren – und bringst frische Ideen ein.
Du wirkst aktiv bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionen mit.
Ob klassisch oder agil – du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit oder übernimmst sogar deren Leitung.

Das bringst Du mit

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in der Softwareentwicklung
Sattelfeste SAP-Kenntnisse, sowie Kenntnisse in einer der aktuellen Programmiersprachen und Frameworks (Java, Spring, Spring Boot, Angular, Camunda)
Erfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise in IT-Projekten
Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams (z.B. Scrum, Kanban)
Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Leidenschaft für neue und innovative Technologien
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Herausforderungen smart zu lösen

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad

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