(Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist (m/w/d)

Deloitte sucht eine:n (Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist für den Bereich Consulting – Cyber. Standorte sind Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Das globale Cyber-Expert:innen-Team unterstützt Kund:innen mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei relevanten Aspekten der Cyber Security, von sicheren Geschäftsprozessen über innovative Technologien bis zu Trainings und Awareness-Kampagnen.

Dein Impact

Als (Senior) Manager Data Leakage Prevention Strategist verantwortest du die erfolgreiche Entwicklung von DLP-Strategien sowie die strategische Planung und Umsetzung von DLP-Lösungen bei Kund:innen und trägst zur Risikominimierung von Datenverlusten bei.

• Leitungsfunktion: Beratung internationaler Kund:innen bei der Entwicklung und Einführung von DLP-Strategien.
• Design: Gestaltung von DLP-Lösungen, zum Beispiel Microsoft Purview, Symantec, Forcepoint oder Zscaler, in enger Zusammenarbeit mit IT-Teams der Kund:innen.
• Roadmaps und Governance: Erstellung von Roadmaps, Policies und Governance-Frameworks für einen nachhaltigen DLP-Betrieb.
• Workshops: Durchführung von Workshops zur Analyse von Datenflüssen, Klassifizierung und Schutzbedarfen.
• Trends und Regulatorik: Monitoring von Trends und Regulatorik, zum Beispiel DSGVO und ISO 27001, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Entwicklung von Service-Angeboten und Thought-Leadership-Content.

Dein Skillset

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschafts­informatik, Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar.
• Fundiertes Know-how in fachlicher Führung und Leitung komplexer Projekte.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung, Cyber Security, DLP oder Information Security.
• Projekterfahrung bei DAX-40-Unternehmen oder namhaften Unternehmen aus Automotive, Finance, Retail oder TMT von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse führender DLP-Tools sowie von Compliance-Anforderungen, Datenschutz und Risk Management.
• IT-Affinität, Reisebereitschaft, Freude an Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf C-Level.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise.

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme und projektbasierte Job-Rotation.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
• Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.