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Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft hat aktuell 8 offene Jobs in Wien, darunter Manager Supply Chain Planning und Senior Consultant Supply Chain Planning.
Ein Konzernabschluss muss geprüft werden. Eine Übernahme will durchgerechnet, ein in die Jahre gekommenes IT-System abgelöst sein. Solche Aufträge landen in Deutschland bei der Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die ihren Sitz in München hat und rund 14.000 Menschen an 16 Standorten beschäftigt. Im Geschäftsjahr 2024/25 stießen etwa 2.800 neue Kolleginnen und Kollegen dazu.
Das Geschäft ruht auf vier Bereichen. Der größte ist die Beratung, die im Geschäftsjahr 2024/25 auf 1,28 Milliarden Euro kam und damit fast die Hälfte der insgesamt 2,71 Milliarden ausmachte. Kräftiger gewachsen ist zuletzt allerdings die klassische Wirtschaftsprüfung, um gut elf Prozent auf 718 Millionen Euro. Steuer- und Rechtsberatung steuerte 404 Millionen bei, Financial Advisory 300 Millionen. Unterm Strich ein Plus von 4,8 Prozent.
Wer hier anfängt, muss deshalb nicht zwingend Bilanzen lesen können. Prüferinnen und Steuerberater prägen das Bild, Juristinnen und Juristen kommen bei Deloitte Legal dazu, und in den Beratungsprojekten sitzen Fachleute für IT, Daten und Cybersicherheit an denselben Mandaten. Rund 1.700 Absolventinnen und Absolventen steigen Jahr für Jahr ein. Etwa 1.000 Berufserfahrene wechseln hinzu, dazu sind mehr als 2.400 Studierende als Praktikantinnen oder Werkstudenten an Bord. Der Andrang ist groß: über 220.000 Bewerbungen gingen im vergangenen Geschäftsjahr ein.
Geprüft und beraten werden Unternehmen, und hinter der deutschen Gesellschaft steht dabei ein weltweites Netzwerk mit rund 470.000 Beschäftigten und 70,5 Milliarden US-Dollar Umsatz. Die Geschäftsführung hat sieben Mitglieder, den Vorsitz führt Volker Krug, den Aufsichtsrat leitet Klaus-Bernhard Gröhs. Welche Städte genau zu den 16 deutschen Standorten gehören und wie sich die Belegschaft auf sie verteilt, schlüsselt Deloitte öffentlich nicht auf.
Auffällig ist, wie viel Zeit in Ausbildung fließt. 481.000 Lernstunden kamen im Geschäftsjahr 2024/25 zusammen, 514 verschiedene Kurse standen im Lernportal bereit, und 1.502 Mitarbeitende nahmen an Trainings der Deloitte University für die Region EMEA teil. 25 Millionen Euro investierte allein die deutsche Gesellschaft in KI-Entwicklung und in die Qualifizierung ihrer Leute. Der Firmensitz liegt am Rosenheimer Platz in München.
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Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfältige Gestaltungsräume ...
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Aufgaben gehört die Leitung von Projekte und Workstreams sowie die vollumfängliche Kundenkommunikation. Durch die Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und die Moderation bereichsübergreifender Workshops unterstützt du die nachhaltige Verankerung neuer Prozesse und Arbeitsweisen. Dein Skillset: Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, der Naturwissenschaften, oder einer anderen Life Sciences Disziplin mit sehr guten Leistungen 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, Biotechnologie, Medizintechnik oder Beratung – mit Fokus auf Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung und GxP-Compliance sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams in Transformationsprojekten Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen und relevanten GxP-Anforderungen sowie ...
Aufgabenpakete. Digitale Transformation: Du unterstützt bei der Analyse und Optimierung von Prozessen und Assetmanagementsystemen sowie bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen für Einkauf, Vertrags-, und Risikomanagement. Analyse & Insights: Du recherchierst und analysierst Daten zu Geschäftspartnern, Verträgen, Software, Cloud-Nutzung und Kosten. Dabei hilfst du, Transparenz zu schaffen, Auffälligkeiten zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Dein Skillset: Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit guten Leistungen Interesse an digitaler Transformation sowie am Zusammenspiel von Business, Technologie und ...
Anforderungen. Transformationsgestaltung: Du entwickelst individuelle Transformations-Roadmaps für resiliente und nachhaltige Logistiknetzwerke, identifizierst Innovationspotenziale und steuerst Initiativen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung von End-to-End Supply Chains. Methodenkompetenz und Führung: Du nutzt agile und klassische Projektmethoden (u. a. SAFe®, Scrum, PRINCE2), führst Workshops sowie Stakeholder-Dialoge durch und sorgst für eine strukturierte und transparente Kommunikation auf C-Level sowie operativer Ebene. Daneben leitest du mit einem Team Kundentransformationen (bspw. strategische IT-Vorstudien und Transformationen) und übernimmst Verantwortung bei interdisziplinären Projekten. Dein Skillset: Hervorragend abgeschlossenes Masterstudium in (Wirtschafts-) ...
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