Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)

Deloitte sucht für den Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions eine:n Consultant M&A IT an mehreren deutschen Standorten. Die Vollzeitposition unterstützt Mandanten bei IT-Fragen entlang des M&A-Deal-Zyklus, insbesondere bei Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen.

Aufgaben

• Mandanten in relevanten IT-Fragen im Rahmen von M&A-Transaktionen unterstützen.
• Als Teil eines Projektteams Due Diligences durchführen.
• Komplexe Carve-outs und Post-Merger-Integrationen planen und deren Umsetzung begleiten.
• IT-spezifische Risiken und Synergien bei Transaktionen, Unternehmenstrennungen, Unternehmenszusammenführungen, Investoren-Prozessen oder Joint Ventures analysieren und bewerten.
• Maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen entwickeln und gemeinsam mit Projektteam und Kund:innen umsetzen.
• Mit Führungsebenen von Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften kommunizieren.
• Moderne Tools und Technologien wie künstliche Intelligenz für effiziente Projektumsetzung und kundenspezifische Lösungen einsetzen.

Anforderungen

• Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug.
• Erste praktische Erfahrungen in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers & Acquisitions mit Schwerpunkt IT.
• Erste Erfahrung in Applikationen wie SAP oder anderen ERP-Systemen, Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder künstlicher Intelligenz von Vorteil.
• Starke IT-Affinität und Interesse an der Dynamik des M&A-Transaktionsgeschäfts.
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise.
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen.
• Attraktive Rahmenbedingungen mit Gehalt und Zusatzleistungen wie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
• Work-Life-Balance durch Mobile Working, Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events und Well-being-Angebote.
• Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Familienservice.
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.

Bewerbung

Bewerbungen sind ausschließlich online möglich: Jetzt bewerben. Rückfragen sind per E-Mail möglich: career@deloitte.de.