(Senior) Manager Minimum Viable Company / Disaster Recovery (m/w/d)

Deloitte sucht für Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart eine:n Senior Manager Minimum Viable Company / Disaster Recovery im Bereich Technology & Transformation - Cyber.

Das globale Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei relevanten Aspekten der Cyber Security, von sicheren Geschäftsprozessen über innovative Technologien bis zu Trainings und Awarenesskampagnen.

Dein Impact

• Leitung anspruchsvoller Resilience-Programme im Themenfeld Minimum Viable Company und Disaster Recovery
• Strategische Weiterentwicklung des Minimum-Viable-Company- und DR-Portfolios
• Gestaltung von Business-, IT- und Compliance-Systemen in komplexen regulatorischen Umfeldern
• Steuerung komplexer Programme zur Entwicklung und Umsetzung von Resilienz-Strategien sowie Backup- und Recoveryplänen
• Einsatz fortschrittlicher Technologien zur wirksamen Erhöhung der Widerstandsfähigkeit
• Entwicklung von Frameworks zur Stärkung der Resilienz von Mandanten gegenüber Cyberbedrohungen
• Konzeption von Backupmaßnahmen, Notfallplänen und DR-Testkonzepten
• Entwicklung und Koordination des Beratungsteams im Themenfeld Minimum Viable Company / Disaster Recovery über alle relevanten Branchen hinweg
• Schnittstelle zu Kunden und Allianzpartnern

Dein Skillset

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement, z. B. ISO 27001
• Know-how zu BC-, ITSCM- und Disaster-Recovery-Standards wie ISO 22301, BSI 200-4 und CEN/TS 17091, idealerweise im Beratungskontext
• Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
• Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld mit interdisziplinärem Team
• Reisebereitschaft sowie Freude an Kommunikation und Präsentation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Mobile Working, Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice
• Gesundheit und Fitness durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern sowie Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen ist das Recruiting-Team unter career@deloitte.de erreichbar.