The candidate will play a key role in supporting business teams by developing, organizing, and maintaining all necessary service management documentation and reporting for both new and ongoing initiatives delivered by ING Hubs PH. This role spans a global, bank-wide scope, requiring frequent collaboration with various business partners—making strong communication and stakeholder management skills essential.
As a member of the global TIPM team, the candidate will ensure the proper application of ING’s framework, while also contributing to its continuous improvement and broader implementation across the organization.
Key Skills Required:
Key Responsibilities
Contracting:
Service Management:
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Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.
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