1.725 Kinder kamen 2024 im Städtischen Krankenhaus Kiel zur Welt, damit gehört die Frauenklinik zu den geburtenstärksten in Schleswig-Holstein. Doch das Haus an der Chemnitzstraße kann weit mehr als Geburtshilfe. Rund 2.000 Menschen arbeiten hier, vom Herzkatheterlabor bis zur Altersmedizin. Eigentümerin ist die Landeshauptstadt Kiel, zu hundert Prozent.

Als Schwerpunktversorger deckt das Krankenhaus mit 605 Planbetten fast das gesamte Spektrum der stationären Versorgung ab. In der Kardiologie werden Herzkranzgefäße wieder geöffnet, in der Hämatologie und Onkologie begleiten Teams Krebspatientinnen und -patienten über Monate, und die Geriatrie kümmert sich um hochbetagte Menschen, die mehrere Erkrankungen gleichzeitig mitbringen. Rund 23.000 Patientinnen und Patienten werden pro Jahr stationär behandelt, dazu kommen zehntausende ambulante Fälle. Wer hier anfängt, arbeitet nicht in einer Spezialnische, sondern in einem Haus, das die volle Breite der Medizin unter einem Dach hat.

Die kommunale Trägerschaft prägt den Arbeitsalltag spürbar. Bezahlt wird nach Tarif des öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage sind Standard, und die betriebseigene Kinderbetreuung hat Öffnungszeiten, die zum Schichtdienst passen. Das Krankenhaus ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie". Arbeitszeitmodelle werden zu einem großen Teil in den Teams selbst erarbeitet. Auch das E-Bike-Leasing und der kostenfreie Parkplatz direkt am Haus gehören dazu.

Seit Oktober 2011 gehört das Krankenhaus zum 6K-Klinikverbund Schleswig-Holstein, gemeinsam mit dem Klinikum Itzehoe, dem Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster und den Westküstenkliniken. Vier kommunale Häuser, die medizinisch und wirtschaftlich zusammenarbeiten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist das Haus außerdem fester Teil der Ärzteausbildung im Land.

Ausgebildet wird viel und im eigenen Haus. Das Bildungszentrum bietet die generalistische Pflegeausbildung an, dazu die Ausbildung zur Anästhesietechnischen und zur Operationstechnischen Assistenz, aber auch Kochlehrlinge und angehende Kaufleute für Büromanagement lernen hier. Der 6K-Verbund weist für das Haus 194 Ausbildungsplätze aus. Karrierewege werden in Mitarbeitergesprächen geplant, die dafür nötige Fort- und Weiterbildung finanziert das Krankenhaus.

Neben Ärztinnen, Pflegekräften, Hebammen und Therapeutinnen braucht ein Betrieb dieser Größe auch Controlling, IT, Technik und Personalabteilung. Zwei Tochtergesellschaften kommen hinzu: Das Städtische MVZ Kiel erbringt Pathologie- und Laborleistungen für niedergelassene Ärztinnen und Ärzte sowie andere Kliniken der Region, die Service-GmbH betreibt die Verpflegung. Deren Küche kocht nicht nur für die Stationen, sondern liefert auch Mittagessen an Kieler Schulen.