Arzt in Weiterbildung Neuroradiologie / Facharzt Diagnostische Radiologie (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Kopfklinik (Zentrum) für die Abteilung Neuroradiologie gesucht.

Die Abteilung für Neuroradiologie versorgt das gesamte Universitätsklinikum sowie ein Netzwerk aus kooperierenden Krankenhäusern mit diagnostischen und interventionellen neuroradiologischen Leistungen. Klinische Schwerpunkte der Abteilung sind die MR-Bildgebung in der Neuroonkologie, der Multiplen Sklerose, Schlaganfall, bei Erkrankungen des peripheren Nervensystems, Dental-MRT sowie die interventionelle Neuroradiologie. Die Abteilung ist apparativ auf dem modernsten Stand (ein CT, sechs MRT und drei DSA-Anlagen).

Gesucht werden zum einen Berufsanfänger sowie fortgeschrittene Assistenzärzt*innen oder Fachärzte für Diagnostische Radiologie, die den Schwerpunkt Neuroradiologie anstreben. 

Eine Beschäftigung bis zum Facharzt für Diagnostische Radiologie und Schwerpunkt Neuroradiologie, ggf. auch darüber hinaus wird angestrebt.

  • Job-ID: V000011905
  • Einsatzgebiet: Neuroradiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Medizin, Psychotherapie und Pharmazie
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Veröffentlicht: 08.06.2026
  • Befristung:Befristet (12 Monate - Entfristung / Weiterbeschäftigung angestrebt)
  • Vertrag:TV-Ä
Ihre Perspektive
  • Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung für Neuroradiologie, sowie eine 3,5 Jahre Weiterbildungsermächtigung für Diagnostische Radiologie. Die Facharztausbildung in Diagnostische Radiologie erfolgt in einem gemeinsamen Curriculum mit der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (Prof. Dr. Kauczor), der Thoraxklinik Heidelberg (Prof. Dr. Heußel), der Radiologie des Deutschen Krebsforschungszentrums (Prof. Dr. Schlemmer) und des Klinikums Frankfurt Höchst (Prof. Dr. Müller-Schimpfle)
  • Wissenschaftliches Interesse an experimenteller und/oder klinischer Forschung wird ausdrücklich unterstützt. Neben sämtlichen schnittbilddiagnostischen sowie interventionellen Verfahren in der Krankenversorgung besteht Zugang zu einem eigenen 9,4-T experimentellen MR-Scanner sowie einem 3-T klinischen Forschungsscanner mit den Schwerpunkten Ischämie, molekulare Bildgebung, MR-Neurographie, Dental-MRT und Neuroonkologie. Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und wird gefördert
  • Der Bereitschaftsdienst wird als Anwesenheitsdienst durchgeführt (Bereitschaftsstufe D / Schichtdienst)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Medizinstudium / Approbation
Wir bieten Ihnen
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gezielte Einarbeitung
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV-Ä 1 (Weiterbildungsassistent) oder TV-Ä 2 (Facharzt), attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Stefan Peichl via E-Mail oder Telefon (Tel.: 06221 56-7566) zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online!

Neuroradiologie M. Bendszus, Ärztlicher Direktor Im Neuenheimer Feld 400 69120 Heidelberg Tel.: 06221 56-7566martin.bendszus@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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