Projektleiter*in Architektur/Bauingenieurwesen – Großprojekte (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Im Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau treiben Sie die bauliche Weiterentwicklung eines der führenden Universitätsklinika Europas aktiv voran. Von hochmodernen Forschungsgebäuden über innovative Klinikneubauten bis hin zu komplexen Umbauprojekten gestalten Sie die Infrastruktur für Spitzenmedizin von morgen. Dabei arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld mit Expert*innen aus Architektur, Ingenieurwesen, Medizintechnik und Klinikbetrieb zusammen. Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Großprojekte, bringen Ihre Ideen in nachhaltige Gebäudekonzepte ein und profitieren von vielfältigen fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. 

  • Job-ID: V000015575
  • Einsatzgebiet: Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM)
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 28.08.2026
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Als Bauherrenvertretung steuern Sie anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte im Krankenhaus- und Laborbau am Standort Heidelberg
  • Die Koordination externer Architektur- und Ingenieurbüros übernehmen Sie über alle Projektphasen hinweg und stellen die Einhaltung definierter Qualitätsstandards sicher
  • Komplexe Schnittstellen zwischen den Fachbereichen Architektur, ELT, HKLS, MSR, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene und Arbeitssicherheit führen Sie zielgerichtet zusammen
  • Kosten, Termine und Projektziele behalten Sie während des gesamten Projektverlaufs im Blick und leiten bei Bedarf geeignete Steuerungsmaßnahmen ein
  • Planungs- und Bauleistungen begleiten Sie aktiv und sorgen für eine qualitäts-, termin- und budgetgerechte Umsetzung
  • Innovative und nachhaltige Gebäudekonzepte entwickeln Sie gemeinsam mit internen und externen Projektbeteiligten weiter
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung komplexer Bauvorhaben mit einem Projektvolumen ab 20 Mio. Euro
  • Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau
  • Sicherer Umgang mit den relevanten Regelwerken und Vertragsgrundlagen wie HOAI, VOB und AHO
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten sowie in der Steuerung externer Planungsbüros
  • Persönlich überzeugen Sie durch Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E12 und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub 
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen wenden Sie sich einfach an Herrn Julius Csernalabics via E-Mail.

Bauen Sie Zukunft mit! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.

Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) Bewerbermanagement Im Neuenheimer Feld 670 69120 Heidelbergcim-bewerbung@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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