Junior Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Junior Sales Manager E-Mobility (m/w/d)

Job ID:  137004
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Deine Aufgaben

 

  • Du bist für einen unserer Kunden der Vertriebsansprechpartner für eine definierte Fahrzeug-Baureihe
  • Du erstellst Angebote und verhandelst diese mit dem Kunden
  • Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig
  • Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen
  • Du bist intern und extern der erste Ansprechpartner für die kaufmännischen Belange
  • Du erstellst und präsentierst interne Reportings und KPIs

 

Du passt zu uns, wenn du

 

  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team hast
  • Lust hast gemeinsam mit uns an den Herausforderungen der Automotive Welt zu arbeiten
  • zahlenaffin bist und eine kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise besitzt
  • gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten hast
  • Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringst
  • Freude an gelegentlichen Dienstreisen hast
  • erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten im Vertrieb oder im Einkauf gesammelt hast (Nice to have, kein Must)
  • ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Betriebswirt) hast

 

Wir bieten

 

  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen 
  • Zahlreiche Sozialleistungen bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm 

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Johanna Häusler 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472169​

 

 

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Dräxlmaier Group

Vilsbiburg

In fast jedem Premiumauto steckt ein Stück DRÄXLMAIER. Das Bordnetz zum Beispiel: die kilometerlange Verkabelung, über die Strom und Daten durch ein ganzes Fahrzeug laufen. Gefertigt wird das im niederbayerischen Vilsbiburg und an über 60 weiteren Standorten rund um die Welt. Rund 70.000 Menschen arbeiten für das Familienunternehmen.

Gegründet wurde die Firma 1958. Daraus ist ein Automobilzulieferer mit Werken in mehr als 20 Ländern geworden, der 2024 einen Umsatz von rund 5,5 Milliarden Euro erzielte. Geführt wird das Unternehmen bis heute als Familienbetrieb; den Aufsichtsrat leitet Friedrich Dräxlmaier.

Was DRÄXLMAIER macht, lässt sich an einem Auto ablesen. In den Werken konfektionieren die Beschäftigten die Bordnetze, also Kabelstränge, die genau zur Karosserie passen müssen. Im Innenraum entstehen Instrumententafeln und Türverkleidungen für die Oberklasse. Mit der E-Mobilität ist ein junges Feld dazugekommen: Hochvolt-Batteriesysteme für Elektrofahrzeuge.

Entsprechend breit fällt das Berufsspektrum aus. An den Fertigungslinien arbeiten Fachkräfte aus der Produktion, in der Entwicklung tüfteln Ingenieurinnen und Ingenieure an der nächsten Batteriegeneration, und in den Büros sitzen Leute aus Einkauf, IT und Vertrieb. Wer einsteigen will, fängt oft mit einer Ausbildung an. Daneben gibt es Stellen für erfahrene Fachleute.

Das Unternehmen bildet selbst aus und steckt viel in Weiterbildung. Das Institut Top Employers hat DRÄXLMAIER 2025 zum 17. Mal in Folge als Top Employer in Deutschland zertifiziert, mit guten Noten vor allem bei der Personalentwicklung. Die Zentrale liegt nach wie vor in Vilsbiburg. Von der Kleinstadt in Niederbayern aus steuert die Familie einen Konzern mit Werken in Europa, Amerika, Asien und Afrika.

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Hauptstandort

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Landshuter Straße 100
84137 Vilsbiburg
Deutschland