Produktmanager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau – KAPP NILES

KAPP GmbH & Co. KG
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Produktmanager (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

Coburg

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Eintrittsdatum:

ab sofort

Standort:

Coburg (DE)


Aufgaben:

  • Vertriebsunterstützung: Unterstützung bei Anfragen, Angeboten und Aufträgen für alle Vertriebsbereiche und Tochterunternehmen.
  • Technische Beratung: Fachliche Unterstützung bei technischen Fragestellungen zu Maschinen, Technologien und Werkzeugen.
  • Kundenberatung: Aktive Beratung und Betreuung der Kunden während der Angebots- und Auftragsphase.
  • Machbarkeitsprüfungen: Prüfung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen.
  • Technische Beurteilung: Erste Beurteilung angefragter Bearbeitungsaufgaben hinsichtlich Leistungsdaten und Qualitäten.
  • Verantwortung für Vertriebsdokumente: Verantwortung für den technischen Inhalt von Vertriebsdokumenten wie Angeboten und Produktpräsentationen.
  • Marktanalyse: Analyse von Markttrends und Ableitung von Konsequenzen für das Produkt- und Technologie-Portfolio.
  • Produktentwicklung: Initiierung von Neu- und Weiterentwicklungen im Entwicklungsprozess.
  • Präsentationen: Vertretung des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen.
  • Kundenbesuche: Unterstützung bei Kundenbesuchen vor Ort in den Vertriebsbereichen.

Anforderungsprofil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation beispielsweise Technikerausbildung (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Technologie oder technischer Vertrieb.
  • Fachliche Expertise: Idealerweise Erfahrung in der Hartfeinbearbeitung von Verzahnungen und Profilen, um eine fundierte technische Beratung gewährleisten zu können.
  • Arbeitsweise: Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen effizient zu lösen.
  • Vertriebsorientierung: Ausgeprägtes Vertriebs- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, gepaart mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen gezielt zu erkennen und Lösungen anzubieten.

Wir bieten:

Benefits

Arbeiten bei KAPP NILES – Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen!

  • Flexibles und familienfreundliches Arbeiten durch Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten unter bestimmten Voraussetzungen möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub bei gewissen Anlässen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatznaher Wissensaufbau und Schulungsangebote
  • Wertschätzendes und respektvolles Miteinander in unserer familiengeführten Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Teamgeist spürbar durch Firmen- und Teamevents
  • Moderne und ergonomische Ausstattung aller Arbeitsbereiche 
  • Parkplätze inklusive E-Ladestation
  • Sichere Abstellmöglichkeiten für Fahrräder
  • Gute Verkehrsanbindung: 
    • Bahnhof Coburg: Nur 20 Minuten Fußweg entfernt.
    • Bushaltestelle „Fa. Kapp“: Direkt vor der Tür.

Attraktive Vergütung – Ihre Leistung soll sich bezahlt machen!

  • Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Variable Zulagen durch Leistungsbeurteilung 
  • Betrieblicher Aufbau einer Altersvorsorge

Gesundheitsangebote – Ihre Gesundheit ist uns wichtig!

  • Gesunde, leckere Mahlzeiten im subventionierten Betriebsrestaurant
  • JobRad-Leasing zu interessanten Konditionen
  • Geförderte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Betriebsärztliche Betreuung vor Ort

______________________________

Bewerben Sie sich mit einem abgeschlossenem Studium Maschinenbau / Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation beispielsweise Technikerausbildung (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Entwicklung/Technologie oder technischer Vertrieb.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.kapp-niles.com/de/stellenangebote


Ansprechpartner:

KAPP NILES GmbH & Co. KG
Frau Sabrina Schaumberger
095618661223


KAPP NILES ist eine global agierende Unternehmensgruppe mit hochwertigen und wirtschaftlichen Lösungen rund um die Feinbearbeitung von Verzahnungen und Profilen und ist Partner für Unternehmen zahlreicher Branchen in den Sparten Mobilität, Automatisierung und Energie. Das perfekte Zusammenspiel von Maschinen, Werkzeugen, Technologien und Messtechnik garantiert äußerst präzise Bearbeitung auf tausendstel Millimeter genau.

Jede Systemlösung (Maschine, Werkzeug, Technologie, Messtechnik) wird individuell auf Kundenanforderungen optimiert und über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg betreut. Rund 1.000 Mitarbeitende repräsentieren an mehreren Standorten in Deutschland die Innovationskraft und die seit 125 Jahren gewachsene Kompetenz des nachhaltig geführten Familienunternehmens.

 

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KAPP GmbH & Co. KG

Coburg

Ein Zahnrad, das leise läuft und hohe Kräfte überträgt, bekommt seine letzte Form auf einer Schleifmaschine. Sehr oft kommt diese Maschine aus Coburg, von der KAPP GmbH & Co. KG, die am Markt unter dem Namen KAPP NILES auftritt. Rund 1.000 Menschen arbeiten in der Unternehmensgruppe, gefertigt wird an drei deutschen Standorten und an mehreren Werken im Ausland. Das Unternehmen wurde 1953 von Bernhard Kapp gegründet und wird bis heute von der Familie geführt.

KAPP baut Maschinen und Werkzeuge für die Feinbearbeitung von Verzahnungen und Profilen, dazu Messtechnik und die passende Software. Die Präzision reicht in den Tausendstel-Millimeter-Bereich, und bearbeitet werden Bauteile bis zu acht Metern Durchmesser. Das ist keine Massenware. Wer hier arbeitet, sieht Maschinen entstehen, die einzeln auf die Aufgabe des Kunden zugeschnitten sind. Die Abnehmer sitzen im Getriebe- und Fahrzeugbau, in der Luftfahrt und in der Energietechnik, etwa bei Kompressoren und Windkraftanlagen. 1997 kam die 1898 in Berlin gegründete Maschinenbaufirma NILES dazu, seither steht der Doppelname für die Gruppe. Produziert wird in Coburg, Berlin und Großostheim, dazu kommen eigene Gesellschaften unter anderem in Boulder in Colorado, im chinesischen Jiashan, in Brasilien, Japan, Indien und Italien. Für Beschäftigte heißt das: Projekte laufen über Zeitzonen hinweg, Servicetechnik und Anwendungstechnik sind international unterwegs. Nach eigenen Angaben gibt es im Unternehmen über 120 verschiedene Berufsbilder. In der Fertigung stehen Zerspanungs- und Industriemechanikerinnen an CNC-, Dreh- und Schleifmaschinen, in der Entwicklung arbeiten Konstrukteure und Elektroniker an der nächsten Maschinengeneration, dazu kommen Anwendungstechnik, Vertrieb und IT. Ausgebildet wird in Coburg und Berlin, unter anderem zum Industriemechaniker, zum Elektroniker für Betriebstechnik und zum Zerspanungsmechaniker, jeweils dreieinhalb Jahre. Auch ein Maschinenbau-Studium mit vertiefter Praxis ist möglich, und wer weiter will, kann sich bis zum staatlich geprüften Techniker qualifizieren. Weiterbildung nimmt das Unternehmen ernst: Sprachtrainings, fachspezifische Schulungen und Führungskräftetrainings gehören zum Angebot. Bezahlt wird tariflich oder betrieblich, dazu kommen betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle in fast allen Abteilungen, mobiles Arbeiten und in der Produktion Schichtmodelle mit wöchentlichem Wechsel. Kantine und kostenlose Parkplätze gibt es ebenfalls. Wie viele Beschäftigte genau auf die Gesellschaft in Coburg entfallen, veröffentlicht das Unternehmen nicht, die Zahl von rund 1.000 bezieht sich auf die gesamte Gruppe. Zum Ausbildungsstart 2024 begannen zehn junge Leute in Coburg und Berlin.

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