Product Marketing Manager (m/w/d) DE Dortmund Sales & Marketing

KOSTAL-Gruppe
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Product Marketing Manager (m/w/d)

GesellschaftVaylens GmbH
Standort
Dortmund  / Germany
ArbeitszeitVollzeit
Arbeitsform Hybrid
EinstellungUnbefristet

We develop electric vehicle (EV) charging management software for operators that want to automate charging access, billing and payments for their charging networks and business fleets. With more than 60,000 charge points under our management and 99.9% network uptime, vaylens is trusted by Schneider Electric, Westenergie and other leading operators in DACH, France and the UK. Part of the KOSTAL Group, our team of 90+ employees works from our headquarters in Dortmund, Germany, or remotely across Europe. 

Beschreibung

What You Will Do

Own Positioning & Messaging

  • Define and continuously refine ICPs, positioning, and value propositions
  • Translate product features into clear customer value and use cases
  • Ensure consistency of messaging across all channels and markets

Customer & Market Understanding

  • Conduct ongoing market, competitor, and customer research
  • Build a deep understanding of:
    • Target personas (e.g., technical buyers, operations leads)
    • Customer needs, pain points, and decision drivers
  • Bring structured insights back into Marketing and Product teams

Content & Go-to-Market Enablement

  • Develop product-related content (e.g., product pages, sales materials, use cases)
  • Support go-to-market initiatives and product launches
  • Ensure Sales and Marketing teams are equipped with clear, usable materials

Cross-functional Collaboration

  • Act as the key link between Product, Marketing, and Sales
  • Work closely with:
    • Product teams on features, roadmap, and priorities
    • Marketing team on campaigns and content
    • Partner Marketing on joint initiatives
  • Drive alignment across teams on product narratives

Measure & Improve Communication Effectiveness

  • Track how messaging and content perform
  • Use data and feedback to continuously improve communication impact
  • Ensure product communication contributes to pipeline and revenue goals

Qualifikationen

What We Are Looking For

  • Experience in Product Marketing or similar roles in B2B tech
  • Strong ability to translate complex products into clear value
  • Experience working with technical products and audiences
  • Data-driven mindset with understanding of product and marketing metrics
  • Strong stakeholder management and communication skills
  • Experience working in cross-functional and agile environments
  • Structured, proactive, and comfortable owning topics end-to-end

Nice to have:

  • Background in eMobility, energy, or other deep tech industries
  • Technical education or strong technical understanding

 

What Success Looks Like

  • Clear and consistent product positioning across markets
  • Strong alignment between Product, Marketing, and Sales
  • High-quality, effective product content and enablement materials
  • Improved communication impact on pipeline and customer understanding

Benefits

  • A purpose-driven company driving Europe’s transition toward electric mobility
  • Passionate colleagues with a hands-on mentality
  • A safe and future-oriented workplace as part of the Kostal group
  • Flexible working hours and location
  • Great opportunities for career growth
  • Extras like gym or yoga class memberships, etc
Zum Job Inserat

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randomemail@example.com

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KOSTAL-Gruppe

An der Bellmerei 10
58513 Lüdenscheid
Deutschland

KOSTAL-Gruppe - image

KOSTAL-Gruppe

Lüdenscheid

In jedem zweiten Fahrzeug weltweit steckt nach Unternehmensangaben Elektronik von KOSTAL. Das Unternehmen aus Lüdenscheid baut die Module hinter Dingen, die Autofahrer täglich bedienen, ohne darüber nachzudenken: den Hebel am Lenkrad, das Steuergerät in der Tür, die Ladeelektronik im Elektroauto. Gegründet wurde die Firma 1912 von Leopold Kostal. Sie ist bis heute in Familienbesitz, inzwischen in der vierten Generation.

Angefangen hat Leopold Kostal mit Installationsmaterial, ab 1927 rückte die Fahrzeugelektrik in den Mittelpunkt. Aus der Werkstatt im Sauerland ist eine Gruppe geworden, die 2025 einen vorläufigen Umsatz von 3,50 Milliarden Euro mit 19.900 Mitarbeitenden erzielte und an 64 Standorten in 22 Ländern auf fünf Kontinenten arbeitet (kostal.com, abgerufen 08.08.2026). Über 83 Prozent der Belegschaft sitzen außerhalb Deutschlands. Internationale Zusammenarbeit ist hier deshalb kein Schlagwort auf der Karriereseite, sondern Alltag: Wer ein Bauteil entwickelt, stimmt sich regelmäßig mit Kolleginnen und Kollegen in Mexiko, China oder Osteuropa ab.

Das mit Abstand größte Geschäft ist die Automobil Elektrik, die 2025 rund 2,99 Milliarden Euro Umsatz und 16.900 Beschäftigte auf sich vereinte. Beliefert werden Automobilhersteller und deren Zulieferer. Bei Lenkstockmodulen, Türsteuergeräten und Shift-by-Wire-Systemen gibt das Unternehmen den eigenen Marktanteil mit über 30 Prozent an, mehr als 6,8 Millionen Onboard-Charger für Elektrofahrzeuge sind ausgeliefert. In der Rangliste der weltweit größten Automobilzulieferer der Automobilwoche stand KOSTAL im Juli 2024 auf Platz 68. Mehr als 200 Millionen Euro fließen jährlich in Forschung und Entwicklung. Für Ingenieurinnen und Ingenieure heißt das: Die Produkte, an denen sie arbeiten, gehen in Serie, und zwar in großer Stückzahl.

Es gibt aber auch die zweite, weniger bekannte Seite der Gruppe. In Hagen entwickelt und fertigt KOSTAL Industrie Elektrik mit über 520 Beschäftigten Leistungselektronik und Antriebstechnik, und in Freiburg baut KOSTAL Solar Electric seit 2006 Wechselrichter für Photovoltaikanlagen. Wer also an der Energiewende mitbauen und trotzdem in einem industriell erfahrenen Umfeld bleiben will, findet innerhalb derselben Gruppe eine Alternative zum Automobilgeschäft. Ein Wechsel zwischen den Bereichen ist damit ohne Arbeitgeberwechsel möglich.

Der Nachwuchs kommt zu einem guten Teil aus dem eigenen Haus. Angehende Werkzeug-, Zerspanungs- und Industriemechanikerinnen lernen an den Maschinen, Elektroniker und technische Produktdesigner kommen im gleichen Jahrgang dazu. Daneben laufen duale Studiengänge in Elektrotechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik und Mechatronik. Ausbildungs- und Studienplätze werden rund ein Jahr vor Start ausgeschrieben. Als Leistungen nennt das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle samt Möglichkeit zur Remote-Arbeit, mehrere Modelle der betrieblichen Altersvorsorge und Angebote zur fachlichen wie persönlichen Weiterbildung. Wie viele der 19.900 Mitarbeitenden auf die deutschen Standorte entfallen, weist KOSTAL nicht gesondert aus.

Rechtsträger der Gruppe ist die Leopold Kostal GmbH & Co. KG mit Sitz in Lüdenscheid. Geführt wird sie von Andreas Kostal, der seit 2011 an der Spitze steht, gemeinsam mit Hansjörg Herrmann und Mathias Orschiedt. Auf der eigenen Unternehmensseite steht der Leitsatz der Familie: Das Interesse des Unternehmens KOSTAL steht vor dem Interesse der Familie Kostal.

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58513 Lüdenscheid
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