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Inbetriebnahmetechniker_in für Maschinen und Anlagen

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Inbetriebnahmetechniker_in für Maschinen und Anlagen

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Inbetriebnahmetechniker_in für Maschinen und Anlagen

Unser Kunde, bietet Spritzguss-Komplettlösungen aus einer Hand. Mit neuesten Technologien, modernsten Produktionsanlagen und nachhaltigem Service & Support wird die Wettbewerbsfähigkeit und der Erfolg ermöglicht. Zur Vervollständigung des Teams stellen wir ab sofort für den Standort in Steyr Land Mitarbeiter_in in der Inbetriebnahme. Tätigkeitsbereich:
  • Mechanische, hydraulische und elektrische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Kontrolle aller Maschinenfunktionen nach festgelegten Prüf- und Abnahmevorgaben
  • Parametrierung sowie Feinabstimmung von Steuerungs- und Antriebssystemen
  • Durchführung von Testläufen und Optimierungen bis zur geforderten Maschinenleistung
  • Analyse und Behebung technischer Störungen in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Elektrik und Steuerungstechnik
  • Dokumentation von Prüfergebnissen, Abweichungen und umgesetzten Maßnahmen
  • Technische Abstimmung mit Konstruktion, Montage, Arbeitsvorbereitung und Service
  • Mitwirkung bei internen sowie externen Maschinenabnahmen
  • Aktive Unterstützung bei Produkt-, Prozess- und Lean-Verbesserungen
Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
  • Fundiertes Fachwissen in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
  • Sicheres Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen, Stromlaufpläne und Schemata
  • Verpflichtende Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Fehleranalyse
Persönliche Anforderungen: Eine selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, flexibel auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren. Wir bieten: Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Ihnen unser Kunde einen Bruttomonatslohn ab € 3.478,51. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Sie erwartet ein modernes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse aktiv einbringen und weiterentwickeln können. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Betriebsklima in einem engagierten Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. jetzt bewerben Jetzt teilen
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APS Group GmbH & Co KG

Linz

Wer über die APS Group eine Stelle antritt, steht kurz darauf in einer Werkshalle, einem Lager oder hinter einer Ladentheke. Das Linzer Unternehmen bringt Arbeitskräfte und Betriebe zusammen und übernimmt danach die Betreuung mit, bis hin zur Lohnabrechnung. Rund 1.500 Menschen sind im Schnitt über APS beschäftigt. Aus einer Vermittlung wird dabei nicht selten eine feste Anstellung beim Kundenbetrieb.

Die Wurzeln reichen bis 1983 zurück. Damals begann das Geschäft als kleine Personalberatung. Nach mehreren Zusammenschlüssen mit steirischen Überlassungsfirmen firmiert das Unternehmen seit 2009 als APS Group, geführt als Familienbetrieb mit Sitz in Linz.

Das Tagesgeschäft ist die Zeitarbeit. APS stellt Personal an und überlässt es Betrieben, die Auftragsspitzen abfedern oder Fachkräfte suchen. Gearbeitet wird vor allem in der Industrie und im Gewerbe, dazu in Logistik und Handel. Der eine steht an der Maschine in der Produktion, die andere kommissioniert im Hochregallager. Neben der Überlassung vermittelt APS auch direkt in feste Stellen, führt für Betriebe die Löhne ab und betreut mit dem On-Site-Management überlassene Mitarbeiter gleich im Kundenwerk.

Zwölf Standorte hat die Gruppe in Österreich, einen weiteren in Deutschland. Niederlassungen gibt es unter anderem in Graz, Innsbruck, Leoben und Wien, jeweils nah an den Betrieben der Region. Dort arbeiten Disponenten und Recruiter, die Bewerber und Firmen zusammenbringen, dazu Teams in der Lohnverrechnung und die Leitungen der einzelnen Standorte.

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Lastenstraße 38
4020 Linz
Österreich

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