Technischer Produktmanager / Produktentwickler (m/w/d)

JobChiara Brammer2026-01-09T13:47:00+01:00

Sie möchten innovative Präzisionsanlagen mitgestalten und technische Verantwortung in der Halbleiterindustrie übernehmen? Bei unserem Kunden – einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen – arbeiten Sie an der Entwicklung und Optimierung der Produktlinien und sind zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen – sowohl intern als auch für die internationalen Kunden und Partner.

Contact person Doris Pannagger +43 (732) 90 80 10-448 Iventa International Management Consulting GmbH Apply now Ihre Aufgaben:

• Koordination und Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hightech-Anlagen
• Konzipierung, Detaillierung und Konfiguration von Regelungs- und Steuerungstechnik, Aktorik und Sensorik
• Technische Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb
• Durchführung von Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit
• Analyse von Kundenanforderungen und Ausarbeitung maßgeschneiderter Lösungen (z. B. Pflichtenhefte, Angebote)
• Überführung von Neuentwicklungen in die Serienproduktion und Begleitung der Inbetriebnahme von Prototypen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder vergleichbare Ausbildung (HTL/FS) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder MSR-Technik
• Begeisterung für innovative Technologien und komplexe Aufgabenstellungen
• Strukturierte, genaue und teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Denken
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement
• Gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft

Das bietet Ihnen unser Kunde:

• Zusammenarbeit mit führenden Playern der Halbleiterindustrie
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Attraktive Benefits in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,00 (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

Performance

• training and development
• flexible working models / flexitime
• possibility of home office
• modern office and IT infrastructure
• company celebration / events

Annual salary range € 70.000 Minimum Wage Overpayment possible according to qualifications Recommend job ad Save job ad download print Contact

If you have any further questions about the application process, please contact:

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