Für die Abteilung Medizintechnik suchen wir zum 01.10.2026 eine MEDIZINTECHNIKERIN/einen MEDIZINTECHNIKER (m/w/d) in Vollzeit mit Fokus auf vernetzte Medizintechnik.
IHRE AUFGABEN
Sie kümmern sich insbesondere um vernetzte Medizintechnik.
Sie verantworten die strategische Entwicklung des Einsatzes von vernetzter Medizintechnik im EvKB.
Sie sind Bindeglied für die IT-Abteilung bei der Integration von Medizingeräten in IT-Netzwerke.
Sie sind Ansprechpartner für den Lifecycle vernetzter Medizintechnik.
Sie unterstützen Anwenderinnen und Anwender und den Einkauf bei Beschaffungsvorgängen.
Bei Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Planung und Steuerung von Projekten.
Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen in der Medizintechnik mit.
Sie begleiten Projekte strategischer Art, wie etwa das Einweisungsmanagement.
Sie übernehmen Aufgaben bei bestehenden Gremien in Absprache mit der Leitung der Medizintechnik.
Sie übernehmen perspektivisch die Aufgabe des Medical IT Risk Mangers.
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizintechnikerin/Medizintechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung oder ein Studium in der Medizintechnik /IT.
Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in einer medizintechnischen Abteilung im Krankenhaus bzw. im klinischen Umfeld.
Sie haben gute IT-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit verschiedenen IT-Tools und Interesse daran, die Vernetzung von Medizinprodukten weiter auszubauen.
Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben wie z. B. MPDG, MPBetreibV und relevanter Normen.
Sie besitzen idealerweise Erfahrung im Umgang mit der CAFM-Software Nova der Fa. HSD.
Sie sind flexibel, teamfähig und können gut organisieren.
Sie sind bereit, an regelmäßigen Weiterbildungen teilzunehmen.
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.
Sie haben gute Englischkenntnisse.
IHRE VORTEILE
Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz am Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
Sie erfahren eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und einer freundlichen, modernen Arbeitsumgebung.
Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
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