MTL / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR)
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MTL / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

  • Rheinhessen-Fachklinik Alzey
  • Alzey
  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 4701

Labor-Expert:in (m/w/d) gesucht!

MTL / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Bereich: Zentrallabor
Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Woche) - befristet für zunächst zwei Jahre

Präzise Analytik trifft auf ein starkes, kleines Team: Das Labor der Rheinhessen-Fachklinik versorgt die Patient:innen mit moderner Diagnostik auf Top-Niveau. Das Labor der Rheinhessen-Fachklinik bietet ein breites Spektrum an Labordiagnostik mit modernen Analysesystemen an: Klinische Chemie, Immunologie, Hämatologie, Gerinnungsdiagnostik, Urindiagnostik, MRSA-Screening.

 

Ihre Aufgaben:

  • Routineanalytik: Sie führen Messungen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie, Serologie, Gerinnung und Urindiagnostik durch.
  • Qualitätskontrolle: Sie übernehmen Gerätewartungen und Kontrollmessungen inklusive der Bewertung nach RiliBÄK.
  • Validierung: Sie sind zuständig für die Probenmessung und die technische Validation der Ergebnisse.
  • Verantwortung: Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie Wochenend- und Feiertagsdienste in Absprache mit dem Team.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als MTL (früher MTLA) – Medizinische/r Technologin/Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d).
  • Erfahrung: Berufserfahrung im Routinelabor ist wünschenswert, aber kein Muss (idealer Einstieg für Neustarter).
  • Mindset: Sie verstehen sich als interner Dienstleister und arbeiten ebenso eigenständig wie teamorientiert.
  • Flexibilität: Gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft zu Wochenend-/Feiertagsdiensten.

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
  • Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
  • Umfeld: Arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit kurzen Dienstwegen und modernen Analysesystemen..
  • Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zzgl. einer betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
  • Arbeitszeiten: Attraktive Gleitzeit von Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 16:30 Uhr.
  • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
  • Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4701 bis zum 31.08.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. 

Ihre Ansprechpersonen:
  • Julia Franz
  • Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
  • 06731/50-2302
  • Anne-Sophie Sieger
  • Leitende Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik
  • 06731/50-1265
 
 
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Landeskrankenhaus (AöR)

Andernach

Mehr als 5.000 Menschen arbeiten für das Landeskrankenhaus in Rheinland-Pfalz. Sie begleiten Erwachsene durch eine Depression, versorgen Patienten nach einem Schlaganfall und bringen Kindern das Sprechen bei. Die Zentrale sitzt in Andernach am Rhein, gearbeitet wird an mehr als 30 Standorten zwischen Mosel, Rheinhessen und dem Glantal.

Der Schwerpunkt liegt in Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Nach eigenem Leitbild ist das Landeskrankenhaus hier der größte Krankenhausträger des Landes. Die größte Einrichtung steht in Andernach: Die Rhein-Mosel-Fachklinik hat mehr als 1.000 Betten und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Ganz anders sieht der Alltag im Sprachheilzentrum Meisenheim aus, wo Logopädinnen und Logopäden mit Kindern arbeiten, die nicht richtig sprechen können. Und in der Klinik Nette-Gut in Weißenthurm behandeln die Teams Menschen, die ein Gericht in den Maßregelvollzug eingewiesen hat. Wer nach einigen Jahren etwas anderes machen will, findet sehr unterschiedliche Häuser vor, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.

Das Unternehmen ist jung, seine Kliniken sind es nicht. 1997 fasste das Land Rheinland-Pfalz die früheren Landesnervenkliniken in Andernach und Alzey mit der Klinik in Meisenheim zu einer Anstalt des öffentlichen Rechts zusammen. Träger ist bis heute das Land. Das prägt auch die Konditionen: Vergütet wird nach TV-L beziehungsweise TV-Ä, die betriebliche Altersvorsorge läuft über die VBL.

Gesucht sind längst nicht nur Ärztinnen, Pflegekräfte und Psychologen. Zum Personal gehören ebenso Fachinformatiker, die die Klinik-IT betreuen, und Gärtner, die die weitläufigen Klinikparks in Schuss halten. Ausgebildet wird im eigenen Haus. Zum Bildungscampus zählen die Pflegeschulen in Andernach, Alzey und Meisenheim, dazu kommen zwei Ergotherapieschulen und eine Physiotherapieschule; über 2.000 Menschen haben ihre Ausbildung dort bereits abgeschlossen. Die Rhein-Mosel-Akademie führt nach Unternehmensangaben mehr als 800 Fort- und Weiterbildungsangebote pro Jahr. Eine Gesamtzahl der Betten über alle Einrichtungen hinweg veröffentlicht das Landeskrankenhaus nicht. 2026 begeht die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach ihr 150-jähriges Bestehen.

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