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KHS GmbH
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Du und KHS: Zusammen sind wir Weltklasse

Short description

KHS is a subsidiary of Salzgitter AG. As one of the world's leading manufacturers of filling and packaging systems for beverages and liquid food we are a world-class player. Our customers have trusted in our passionate pioneering spirit and first-class technologies for over 150 years. However, we can only remain world class if we continue to find new employees who make just as high demands of themselves and the quality of their work as our customers make of us at KHS. Are you one of them?

 

Your responsibilities
  • Quality Management System: Maintain, and continuously improve the Quality Management System, including ISO 9001 processes, internal procedures, documentation, and related training requirements.
  • Quality Strategy and Objectives: Define, implement, and monitor quality objectives based on KHS global and local goals; lead quality initiatives and ensure consistent execution across the organization.
  • Standards, Methods, and Processes: Develop and implement standards and methods for inspection, testing, evaluation, and release of raw materials, components, assemblies, and finished equipment.
  • Inspection and Testing: Plan and oversee analysis, inspection, and testing activities to verify product conformity with quality standards and customer specifications.
  • Nonconformity and Corrective Action: Lead the response to nonconformities, root cause analysis, corrective and preventive actions, and ensure consistent application of best practices across departments.
  • Customer Complaints: Investigate and respond to customer complaints related to quality; communicate effectively with customers, employees, and internal stakeholders on quality matters.
  • Regulatory and Industry Compliance: Maintain working knowledge of applicable government and industry quality codes and standards, including ASME and CRN requirements for pressure vessels where applicable.
  • Audits and ISO Program Management: Plan and manage ISO-related processes, internal audits, audit preparation, audit findings, and follow-up actions in collaboration with department leaders.
  • Supplier Quality: Work with Purchasing to qualify new suppliers, support supplier audits, evaluate supplier performance, and provide quality-related input on materials, parts, and assemblies.
  • Quality Reporting and Metrics: Monitor quality performance, analyze significant issues or deviations, Cost of Quality, and report findings, trends, and corrective actions to management.
  • Continuous Improvement: Collaborate with continuous improvement teams on productivity and quality improvement methods such as value stream mapping, process mapping, Lean Manufacturing, and related initiatives.
  • Team Leadership: Lead, coach, train, and develop quality inspectors, quality engineers, and other quality personnel; promote accountability, technical competence, and a proactive quality mindset.
Your profile
  • Bachelor’s degree in Engineering, Quality Management, Manufacturing, Industrial Technology, or a related technical field; equivalent experience may be considered.
  • At least 5 years of progressive experience in quality assurance, quality management, or manufacturing quality within an industrial environment.
  • At least 3 years of leadership experience demonstrated within a quality function, including responsibility for teams, audits, corrective actions, metrics, and improvement initiatives.
  • Strong knowledge of Quality Management Systems, particularly ISO 9001, including internal audit programs and process-based quality management.
  • Hands-on experience using enterprise systems (preferably SAP / SAP QM module) for quality tracking, lot control, non-conformance logging, and reporting.
  • Proven experience with root cause analysis and corrective action methods such as 5 Whys, Fishbone/Ishikawa, 8D, Lean, or Six Sigma.
  • Experience with supplier qualification, supplier audits, and supplier performance evaluation.
  • Ability to analyze quality data, identify trends, prepare management reports, and recommend effective improvement actions.
  • Knowledge of relevant technical, regulatory, and industry standards, including ASME and CRN requirements, is preferred.
Benefits
  • Medical, Dental, Vision insurance offered at 30 days of employment
  • Generous Educational Reimbursement program
  • Company sponsored Life and Disability Insurance
  • Paid Time Off
  • Ten (10) Paid Holidays per year
  • 401K with Company Match

In order to ensure our success in the future, too, we need first-class employees – and we also have plenty to offer them.

 

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KHS GmbH

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KHS GmbH

Dortmund

Wer eine Flasche Bier, ein Mineralwasser oder eine Dose Limonade öffnet, hält oft ein Produkt in der Hand, das über eine Anlage von KHS gelaufen ist. Das Unternehmen baut die Maschinen und ganzen Linien, die Getränke in PET-Flaschen, Glas, Dosen und Fässer füllen, etikettieren und verpacken. 5.769 Mitarbeitende erwirtschafteten damit 2025 einen Umsatz von rund 1,649 Milliarden Euro. Die Wurzeln reichen bis 1868 zurück.

Kunden sind Brauereien, Mineralbrunnen, Molkereien und Safthersteller rund um den Globus, dazu Betriebe aus dem Non-Food-Bereich. Eine Abfülllinie ist kein Katalogprodukt: Sie wird geplant, konstruiert, im Werk aufgebaut, wieder zerlegt, verschifft und beim Kunden in Betrieb genommen. Genau daraus ergibt sich die Bandbreite der Berufe. In den Werkshallen stehen Zerspanungsmechanikerinnen und Elektroniker für Automatisierungstechnik an den Maschinen, in den Büros entwerfen Konstrukteure die nächste Füllergeneration und Softwareentwickler die Steuerung dazu, und im Service reisen Technikerinnen zu Anlagen, die längst in Übersee laufen.

Produziert wird an fünf deutschen Standorten. Die Zentrale sitzt in Dortmund, ein zweites großes Werk in Bad Kreuznach, weitere Fertigungen gibt es in Kleve, Worms und Hamburg. Dazu kommen eigene Produktionsstätten in den USA, Mexiko, Brasilien, Indien und China. Service leistet KHS an über 70 Standorten weltweit, die Belegschaft kommt aus mehr als 80 Nationen. Für Bewerberinnen und Bewerber aus Österreich gibt es mit der KHS Austria GmbH in Wiener Neudorf eine eigene Gesellschaft, die bereits seit 1983 im Firmenbuch steht.

Eigentümerin ist die börsennotierte Salzgitter AG, zu der KHS seit 2007 gehört. Innerhalb des Konzerns ist KHS das Schwergewicht des Technologiebereichs und steuert dort rund 90 Prozent des Umsatzes bei. Investiert wird weiter: In Hamburg entsteht für die Plasmax-Beschichtungstechnik eine eigene Halle mit rund 4.300 Quadratmetern, über elf Millionen Euro fließen hinein, in Betrieb gehen soll sie im Frühjahr 2027.

Der Einstieg ist auf mehreren Wegen möglich. KHS bildet selbst aus, etwa zum Mechatroniker oder zur Elektronikerin für Automatisierungstechnik, und bietet duale Studiengänge wie Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik jeweils in Kombination mit einer Berufsausbildung an. Werkstudierende, Berufseinsteigerinnen und erfahrene Fachkräfte finden ebenfalls Stellen. Zur Weiterbildung nennt das Unternehmen auf seiner Karriereseite den KHS Campus, dazu flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Beiträge zur Altersvorsorge. Wie sich die Belegschaft auf die einzelnen Standorte verteilt, veröffentlicht KHS nicht.

Entstanden ist das Unternehmen 1993 aus der Fusion zweier alter Maschinenbauer: Holstein & Kappert, 1868 in Dortmund gegründet, und der Seitz-Werke aus Bad Kreuznach von 1887. An beiden Orten wird bis heute gefertigt.

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