Teamlead (f/m/d) Electrical Engineering

Siemens Energy Austria GmbH
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Siemens Energy

"We energize society" - „Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie“, indem wir unsere Kunden unterstützen beim Übergang in eine nachhaltigere Welt. Basis dafür sind unsere innovativen Technologien und unsere Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen. Mit fast 100.000 Mitarbeitern weltweit gestalten wir die Energiesysteme von heute und morgen.

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Grid Technologies

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die alternde Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Allerdings benötigen die bestehenden Netze die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Siemens Energy Grid Technologies Teamlead (f/m/d) Electrical Engineering Über die Aufgabe Job ID 300827 Standort Deutschland Bayern Erlangen Unternehmen Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organisation Grid Technologies Geschäftsbereich Solutions Vollzeit / Teilzeit Vollzeit Erfahrungsniveau Manager / Teamleiter

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Teamlead (w/m/d) Electrical Engineering bei Siemens Energy bringen Sie Menschen, Ideen und Möglichkeiten zusammen. Sie überwinden Hindernisse und Barrieren, behalten Kosten und Termine im Griff und setzen Dinge in Bewegung. Für neue Möglichkeiten und Lösungswege haben Sie ein ausgeprägtes Gespür. Sie verstehen Technik und können Menschen inspirieren sowie motivieren - vor allem jedoch können Sie gut kommunizieren, sei es mit internen oder externen Partnern. Sie setzen alles daran, die Anforderungen an Sicherheit, Gesundheit und Umwelt mehr als nur zu erfüllen. Wir unterstützen Sie dabei in jeder Situation, weltweit, und bieten Ihnen die Möglichkeit auf eine spannende Karrierelaufbahn.

Wie Sie etwas bewirken können 

  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams mit Verantwortung für die elektrotechnische Anlagenplanung in globalen HVDC- und FACTS-Projekten
  • Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen, Eigenverantwortung, Vertrauenskultur sowie individuelle Entwicklungsperspektiven in unterschiedlichen Rollen
  • Kapazitäts- und Kompetenzplanung zur bedarfsgerechten Ressourcenallokation und erfolgreichen Projektbesetzung
  • Definition, Vereinfachung und Harmonisierung von Prozessen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse, hoher Qualitätsstandards und termingerechter Projektergebnisse
  • Förderung der standort- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie des globalen Kompetenzaufbaus zur Erfüllung internationaler Geschäftsanforderungen
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Hardwareversorgung in einem dynamisch wachsenden Geschäftsumfeld

Was Sie mitbringen   

  • Akademische Qualifikation in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie fundierte Kenntnisse im Energieübertragungs- und Energieerzeugungsumfeld
  • Langjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung komplexer Energieinfrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Fachliche Expertise in der Anlagenprojektierung von Kabel-, Kabeltrassen- und Leitungssystemen sowie Erdungs- und Blitzschutzkonzepten für Großprojekte wie HGÜ-, Wasserstoff- oder Kraftwerksanlagen wünschenswert
  • Projektmanagement-, Beschaffungs- und Lieferantenmanagementkompetenz einschließlich Budgetverantwortung sowie Ressourcenplanung und -steuerung
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in internationalen Matrixorganisationen mit Fokus auf Teamleistung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, strategisches Handeln und wirkungsvolle Kommunikation
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung kombiniert mit technischer Expertise sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen

Über das Team     

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.  

Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 

  • Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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Siemens Energy Austria GmbH

Wien

In Weiz baut Siemens Energy Austria Transformatoren. Sie bringen den Strom zwischen Kraftwerk und Netz auf die richtige Spannung. Rund 120 große Geräte verlassen das Werk pro Jahr, dazu etwa tausend kleinere; vier von fünf gehen ins Ausland. Wer hier anfängt, arbeitet an Technik, die in rund 70 Ländern läuft.

Ein Transformator wandelt elektrische Spannung um. Ohne ihn käme kein Strom über weite Strecken vom Kraftwerk bis in Haushalt und Betrieb. Genau diese Geräte sind das Kerngeschäft in Weiz, und gefertigt wird dort seit über 130 Jahren. Auf rund 54.000 Quadratmetern entstehen große Leistungstransformatoren ebenso wie kleinere Verteiltransformatoren für den Massenbedarf. Etwa 1.200 Menschen arbeiten am Standort. In den Hallen stehen Elektrotechniker und Mechatroniker an den Wickelmaschinen, in den Büros rechnen Konstrukteure die nächste Gerätegeneration durch.

Weiz gehört zu Siemens Energy Austria mit Sitz in Wien. Österreichweit beschäftigt das Unternehmen rund 2.200 Menschen an drei Standorten, und dahinter steht der Konzern Siemens Energy mit über 100.000 Beschäftigten weltweit. Für die Belegschaft in der Steiermark verbindet sich damit zweierlei: ein Arbeitgeber, der seit Generationen in der Region fertigt, und die Reichweite eines globalen Energietechnik-Konzerns. Rund 80 Prozent der Weizer Produktion gehen in den Export, in etwa 70 Länder.

Ausgebildet wird viel. In Weiz lernen Jugendliche technische Berufe wie Elektrotechnik oder Mechatronik, die Lehre dauert dreieinhalb Jahre und läuft zum Teil in einer eigenen Lehrlingsakademie gemeinsam mit dem bfi Steiermark. Zuletzt waren bis zu 78 Lehrlinge gleichzeitig im Betrieb. Und der Standort wächst weiter: In Wollsdorf hat Siemens Energy zusätzliche Produktionsfläche für Transformatoren aus der Windkraft aufgebaut.

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