Mission
At ING, we believe in giving people the freedom to grow, explore, and build what matters to them. Analytics plays a key role in making that possible - by turning data into insights that help our customers, our colleagues, and our business make better decisions every day.
As part of ING’s Analytics community, you will work in an open, supportive environment that values curiosity, ownership, and autonomy. You will contribute by building advanced analytics solutions that transform complex data into meaningful insights and actions, helping ING become a truly data-driven organization.
As a Data Scientist, your mission is to analyze complex datasets, uncover patterns, and develop advanced analytical solutions that improve products, services, and decision-making across Retail Banking.
About the team
You’ll join a highly analytical team within Retail Banking, focused on turning complex data into clear, actionable insights.
The team works in a collaborative, data-driven environment, partnering closely with Product, Marketing, Operations, and other stakeholders to deliver scalable, production-ready analytics solutions.
Your day‑to‑day
As a Data Scientist working in an Agile environment, you will contribute to the squad’s purpose by owning data science problems end-to-end, from business understanding to deployment and governance.
In this role, you will:
What you bring to the team
What we offer
Job Application Safety Reminder
We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please:
How to apply
Click “Apply” on our careers site and submit your application through Workday. We’re excited to meet you!
Discover ING Bank Romania
ING believes in a world where everyone should have the freedom to grow in their own way — our global tagline, “do your thing”, reflects this belief. We empower our people with autonomy and expect them to use it to create meaningful impact for customers, colleagues and the organization.
Working here means being surrounded by energetic, ambitious and supportive colleagues. We embrace curiosity, thrive on change and continuously explore better ways of doing things.
With more than 30 years of presence in Romania, ING has been a pioneer in transforming the local banking landscape, driven by technology and innovation.
ING Bank Romania is the only bank in the local top 10 that has achieved its position through organic growth, without acquiring portfolios or other banks. We serve over 2.0 million clients across Retail, SME & Mid‑Corporate and Wholesale Banking.
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Dein Arbeitsplatz Gegend erkunden
Bei der ING möchten wir, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Wir schaffen eine Kultur, in der jeder wachsen und einen Unterschied machen kann – für unsere Kundinnen und Kunden und die Gesellschaft. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung, sei es aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Herkunft, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung oder anderen Gründen. Wenn Ihr während des Bewerbungsprozesses oder der Vorstellungsgespräche Unterstützung benötigt, kontaktiert uns bitte über die E-Mail-Adresse in der Stellenanzeige. Wir helfen gerne, um einen fairen und einfachen Ablauf sicherzustellen. Hier erfahrt Ihr mehr über unser Engagement für Diversity, Inclusion & Belonging.
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Über zehn Millionen Menschen in Deutschland haben ihr Konto bei der ING. Eine Filiale, in die man dafür gehen könnte, gibt es nicht: Die Bank arbeitet seit ihrer Gründung 1965 ohne Schalterhalle, damals per Post und Telefon, heute per App. Gearbeitet wird trotzdem an vier Standorten, mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen und dem Hauptsitz in Frankfurt am Main.
Im Privatkundengeschäft drehen sich zwei Themen besonders oft: das Girokonto und die Finanzierung der eigenen vier Wände. Ende 2025 lagen 101,5 Milliarden Euro an Baufinanzierungen in den Büchern, und 3,2 Millionen Wertpapierdepots wurden geführt. Nach eigenen Angaben ist die ING damit, gemessen an der Kundenzahl, die drittgrößte Bank Deutschlands. Ein zweiter Geschäftsbereich betreut Unternehmen, vom Mittelständler bis zum international tätigen Konzern.
Die Geschichte reicht weiter zurück, als der digitale Auftritt vermuten lässt. 1965 startete das Haus als Bank für Sparanlagen und Vermögensbildung, verschickte seine Kredite zunächst per Brief und bot in den Achtzigern über Bildschirmtext erste Bankgeschäfte vom Wohnzimmer aus an. Mitte der Neunziger kam mit dem Namen DiBa das Online-Banking. 1998 stieg die niederländische ING Group ein, seit 2003 gehört die Bank vollständig zum Konzern, der weltweit mehr als 60.000 Menschen beschäftigt und in über 100 Ländern tätig ist. Der Rechtsträger heißt bis heute ING-DiBa AG mit Sitz in Frankfurt am Main, im Markt tritt er seit 2018 als ING Deutschland auf.
Entsprechend viele Berufe sitzen hier zusammen, die man nicht sofort mit einer Bank verbindet. Entwicklerinnen und UX-Designer bauen an App und Website weiter, im Controlling und im Risikomanagement wird gerechnet, im Kundendialog beantworten Teams Fragen am Telefon und im Chat. Wer nach der Schule einsteigt, kann drei bis dreieinhalb Jahre dual studieren, etwa Wirtschaftsinformatik oder User Experience Design. Danach folgen Trainee- und Talentprogramme für Hochschulabsolventinnen und -absolventen. Neben Frankfurt wird in Berlin, Hannover und Nürnberg gearbeitet; wie sich die Belegschaft auf die vier Standorte verteilt, veröffentlicht die Bank nicht.
Das Arbeitsmodell ist hybrid. Zur Weiterbildung gehören eine interne Lernplattform, Inhouse-Trainings und externe Seminare, dazu kommen ein Gesundheitsbudget von 500 Euro im Jahr und bis zu 30 Tage Arbeiten im EU-Ausland. Wer zu Hause am Schreibtisch sitzt, bekommt 1.500 Euro Ausstattungsbudget dafür.
Praterstraße 31
1020 Wien
Österreich