Manufacturing Engineer

Siemens Energy Austria GmbH
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Siemens Energy

"We energize society" - „Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie“, indem wir unsere Kunden unterstützen beim Übergang in eine nachhaltigere Welt. Basis dafür sind unsere innovativen Technologien und unsere Fähigkeit, Ideen in die Tat umzusetzen. Mit fast 100.000 Mitarbeitern weltweit gestalten wir die Energiesysteme von heute und morgen.

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Gas Services

Emissionsarme Stromerzeugung durch Technologie, Lösungen, Service und Dekarbonisierung. Wir verbessern und optimieren die konventionelle und erneuerbare Energieversorgung. Dadurch können wir unsere Energiequellen optimal nutzen, um die Energiewende zu unterstützen.

Siemens Energy Gas Services Manufacturing Engineer Über die Aufgabe Job ID 299457 Standort UNITED STATES OF AMERICA North Carolina Charlotte Remote oder Büro Nur Büro/Standort Unternehmen Siemens Energy, Inc. Organisation Gas Services Geschäftsbereich Central Vollzeit / Teilzeit Vollzeit Erfahrungsniveau Fachexperte / Mitarbeiter mit Berufserfahrung

Snapshot of Your Day

We are seeking a highly motivated Manufacturing Engineer to join our Steam Turbine Service Operations team. In this role, you will serve as a critical link between manufacturing operations, design engineering, project management, and the hourly workforce to develop, optimize, and execute manufacturing processes that support customer service orders for steam turbines ranging from several thousand pounds to more than 200 tons. You will drive process improvements, develop tooling and repair methods, create detailed work instructions, and provide technical support for complex turbine repairs. This role requires adaptability as priorities may shift from long-term process improvement initiatives to urgent customer-driven manufacturing challenges.

How You’ll Make an Impact

  • Develop, implement, and continuously improve manufacturing processes to support steam turbine service and repair operations. Create and maintain detailed manufacturing work instructions and routings within SAP.
  • Design, develop, and refine tooling, fixtures, and manufacturing methods to support complex repair activities. Create geometric layouts, tooling designs, and manufacturing aids utilizing CAD software.
  • Partner closely with production personnel, engineering, and project teams to troubleshoot manufacturing challenges, provide hands-on shop floor support, and implement effective solutions. Standardize manufacturing processes to improve safety, quality, productivity, and training effectiveness.
  • Train and mentor manufacturing and operations personnel on new and existing processes. Estimate labor and manufacturing process durations to support project planning and quoting activities.
  • Drive continuous improvement initiatives by evaluating current practices and recommending innovative, technically sound solutions. Collaborate professionally with internal stakeholders and customers to ensure technical requirements and delivery commitments are achieved while documenting technical findings, process changes, and improvement recommendations in a clear and thorough manner.

What You Bring

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related engineering discipline.
  • 3 years or more of manufacturing engineering or related hands-on manufacturing experience.
  • Demonstrated knowledge and practical application of mechanical engineering principles within a manufacturing environment, including hands-on experience with metalworking processes, machine shop equipment, hand tools, milling machines, and basic lathe operations.
  • Strong technical writing skills with the ability to develop detailed manufacturing instructions and procedures, along with strong verbal and written communication skills.
  • Proven ability to work effectively in a collaborative, cross-functional environment and partner with production teams to troubleshoot issues and implement process improvements.
  • Proficiency with CAD software, preferably NX or AutoCAD, and experience with Teamcenter or similar Product Lifecycle Management (PLM) systems.
  • Experience supporting heavy industrial equipment manufacturing, repair, or service operations, including knowledge of turbine systems, power generation equipment, or rotating machinery.
  • Familiarity with SAP manufacturing systems and work instruction development, and experience with continuous improvement, Lean Manufacturing, or Six Sigma methodologies.
  • Candidates with more experience can be considered for a higher level or vice versa.
  • Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team  

Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Rewards

  • Career growth and development opportunities
  • Supportive work culture
  • Company paid Health and wellness benefits
  • Paid Time Off and paid holidays
  • 401K savings plan with company match
  • Family building benefits
  • Parental leave

Jobs & Careers: https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Erklärung zur beruflichen Chancengleichheit Siemens Energy ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Affirmative Action einsetzt und Vielfalt am Arbeitsplatz fördert. Alle qualifizierten Bewerbenden werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Abstammung, Geschlecht, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, die nicht mit den Fähigkeiten in Verbindung steht, Familienstand, familiären Verpflichtungen, Schwangerschaft, genetischen Informationen, sexueller Orientierung, Ausdruck der Geschlechtlichkeit, geschlechtlicher Identität, Transgender, Geschlechterstereotypisierung, Schutzstatus, geschütztem Veteranen- oder Militärstatus oder einer nachteiligen Entlassung aus dem Militärdienst und anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Kategorien im Einstellungsprozess berücksichtigt. Chancengleichheit bei der Beschäftigung (Equal Employment Opportunity, EEO) ist gesetzlich verankert. Bewerbende sowie Mitarbeitende sind durch Bundesrecht vor Diskriminierung geschützt. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren. Pay Transparency Non-Discrimination Provision Siemens befolgt die Executive Order 11246, einschließlich der Bestimmung zur Entgelttransparenz und zum Diskriminierungsverbot. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren (.PDF).Datenschutzerklärung für Kalifornien Einwohner und Einwohnerinnen Kaliforniens haben das Recht, zusätzliche Informationen über ihre personenbezogenen Daten zu erhalten. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren. Bewerben Diesen Job teilen: Teilen
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Siemens Energy Austria GmbH

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Siemens Energy Austria GmbH

Wien

In Weiz baut Siemens Energy Austria Transformatoren. Sie bringen den Strom zwischen Kraftwerk und Netz auf die richtige Spannung. Rund 120 große Geräte verlassen das Werk pro Jahr, dazu etwa tausend kleinere; vier von fünf gehen ins Ausland. Wer hier anfängt, arbeitet an Technik, die in rund 70 Ländern läuft.

Ein Transformator wandelt elektrische Spannung um. Ohne ihn käme kein Strom über weite Strecken vom Kraftwerk bis in Haushalt und Betrieb. Genau diese Geräte sind das Kerngeschäft in Weiz, und gefertigt wird dort seit über 130 Jahren. Auf rund 54.000 Quadratmetern entstehen große Leistungstransformatoren ebenso wie kleinere Verteiltransformatoren für den Massenbedarf. Etwa 1.200 Menschen arbeiten am Standort. In den Hallen stehen Elektrotechniker und Mechatroniker an den Wickelmaschinen, in den Büros rechnen Konstrukteure die nächste Gerätegeneration durch.

Weiz gehört zu Siemens Energy Austria mit Sitz in Wien. Österreichweit beschäftigt das Unternehmen rund 2.200 Menschen an drei Standorten, und dahinter steht der Konzern Siemens Energy mit über 100.000 Beschäftigten weltweit. Für die Belegschaft in der Steiermark verbindet sich damit zweierlei: ein Arbeitgeber, der seit Generationen in der Region fertigt, und die Reichweite eines globalen Energietechnik-Konzerns. Rund 80 Prozent der Weizer Produktion gehen in den Export, in etwa 70 Länder.

Ausgebildet wird viel. In Weiz lernen Jugendliche technische Berufe wie Elektrotechnik oder Mechatronik, die Lehre dauert dreieinhalb Jahre und läuft zum Teil in einer eigenen Lehrlingsakademie gemeinsam mit dem bfi Steiermark. Zuletzt waren bis zu 78 Lehrlinge gleichzeitig im Betrieb. Und der Standort wächst weiter: In Wollsdorf hat Siemens Energy zusätzliche Produktionsfläche für Transformatoren aus der Windkraft aufgebaut.

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