Ausbildung zum Tischler (m/w/d) oder Fachpraktiker (m/w/d) für Holzverarbeitung

Altmark-Klinikum gGmbH
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ein Auszubildender junger Mann lächelt in die Kameraimageclaimer

Deine Stelle

Was:

Ausbildung zum Tischler (m/w/d) oder Fachpraktiker (m/w/d) für Holzverarbeitung

Wo:

Neuwerk

Salus Altmark Holding gGmbH
neuwerk
Referenznummer: 60_2027_011

Wann:

zum 01. August 2027 I Ausbildungsdauer 3 Jahre

In deiner Ausbildung willst du…
… mit Holz und anderen Werkstoffen arbeiten?
… dich kreativ ausleben und selbst etwas erschaffen?

Dann mach doch was mit Sinn und starte bei uns im Geschäftsbereich neuwerk in Uchtspringe zum 01. August 2027 eine

Ausbildung zum Tischler (m/w/d) oder Fachpraktiker (m/w/d) für Holzverarbeitung 
(Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2027, Ausbildungsdauer 3 Jahre)

Die Ausbildung Fachpraktiker (m/w/d) für Holzverarbeitung orientiert sich am anerkannten Ausbildungsberuf zum Tischler (m/w/d und richtet sich an Menschen mit einer Behinderung.

Wer wir sind? Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt- An insgesamt 16 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.

Und neuwerk? Der Geschäftsbereich der Salus Altmark Holding gGmbH stellt sich meisterlichen Ansprüchen in Handwerk und Dienstleistung, verbunden mit dem Bestreben um die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen und sozialen Benachteiligungen.

  • Das macht uns aus

    Was kannst du von einer Ausbildung bei uns erwarten?

    • eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kollegium vor Ort
    • eine feste Ansprechpartnerin, die dir mit Rat und Tat zu Seite steht
    • bring dich und deine Ideen mit ein und genieße die Vorzüge einer modernen Tischlerei
    • du hast Anspruch auf 32 Tage Jahresurlaub
    • eine 38,5 Stundenwoche
    • eine Ausbildungsvergütung nach dem Haustarifvertrag der Salus gGmbH
    • 1. Ausbildungsjahr:        798,35 Euro
    • 2. Ausbildungsjahr:        854,00 Euro
    • 3. Ausbildungsjahr:        977,00 Euro
    • gesundheitsfördernde Maßnahmen; z.B. Gesundheitstage, Sportevents, Impfangebote etc.
    • Fahrtkostenzuschuss bis zur Höchstgrenze von 200 Euro im Ausbildungsjahr nach Vorlage entsprechender Zahlungsnachweise für die Fahrt zur Berufsschule
    • Einmalzahlung in Höhe von 400,00 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung im ersten Versuch
  • Das erwartet dich

    In der Ausbildung zum Tischler (m/w/d) oder Fachpraktiker (m/w/d) für Holzverarbeitung erlernst du unter Anderem:

    • die Herstellung von Möbeln inklusive Verbindungen
    • das Arbeiten mit Schnittholz, Brettern, Furnier­ und Spanplatten
    • das Bedienen von Maschinen wie Sägen, Fräsen und Holzbohrern
    • die Arbeit in einer Werkstatt und auf Baustellen
    • die Vorbereitung fertiger Produkte für eine Lagerung oder Montage
    • das Einsetzen von Fenstern und Türen
    • das Reparieren von beschädigten Möbeln und vieles mehr!
  • Dann passen wir zusammen
    • du hast Interesse am Umgang mit Werkzeugen, Kleinmaschinen und Material
    • du bringst persönliches Engagement und Motivation mit
    • du bist bereit für den Einsatz auf verschieden Baustellen
    • du kannst dir vorstellen deine Kreativität beim Anfertigen von Skizzen und Entwürfe für Innenausbauten und Einrichtungsgegenstände aus Holz auszuleben
    • du bringst grundlegendes Wissen aus Physik und Chemie mit, um Materialien nach ihren Eigenschaften auswählen und bearbeiten zu können 
Zeigt das Siegel der dtvg "Top Arbeitgeber 2025"

Hinweise zu dieser Stellenbeschreibung und deiner Bewerbung

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. 

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Stefanie Kämpfe

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Altmark-Klinikum gGmbH

Ernst-von-Bergmann-Straße 22
39638 Gardelegen
Deutschland

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Altmark-Klinikum gGmbH

Gardelegen

Gut 16.100 Menschen wurden 2025 im Altmark-Klinikum stationär behandelt, rund 46.000 weitere ambulant. Getragen wird dieser Betrieb von etwa 860 Beschäftigten an zwei Krankenhäusern, eines in Gardelegen, eines in Salzwedel. 110 junge Leute lernen hier gerade ihren Beruf. Wer in der nördlichen Altmark ins Krankenhaus muss, kommt in aller Regel in eines dieser beiden Häuser.

Das medizinische Spektrum ist an beiden Standorten breit, aber unterschiedlich akzentuiert. In Salzwedel arbeitet neben Innerer Medizin und Chirurgie eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, dazu eine Kardiologie mit Herzkatheterlabor. In Gardelegen kümmert sich eine eigene Klinik für Geriatrie um ältere Patientinnen und Patienten. Frauenheilkunde und Geburtshilfe gibt es an beiden Häusern, ebenso Anästhesiologie und Intensivmedizin. Insgesamt stehen 387 Planbetten bereit, 180 in Gardelegen und 207 in Salzwedel (altmark-klinikum.de und Krankenhausverzeichnis des VKLK Sachsen-Anhalt, Stand 31.12.2025). Ergänzt wird die stationäre Versorgung durch zwei fachärztliche Zentren und eine Patientenakademie in Salzwedel.

Entstanden ist das Klinikum aus dem Zusammenschluss der beiden Kreiskrankenhäuser in Gardelegen und Salzwedel. Seit dem 1. Januar 2018 gehört es zur Salus Altmark Holding gGmbH, die der kreiseigene Klinikbetreiber gemeinsam mit der landeseigenen Salus gGmbH gegründet hat. Der Träger ist öffentlich. In der Gruppe arbeiten nach eigenen Angaben mehr als 4.000 Menschen, rund 2.300 davon in der Altmark, was Wechsel zwischen Einrichtungen und Fachrichtungen ohne Arbeitgeberwechsel möglich macht.

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Die Pflegeschule am Krankenhaus Salzwedel führt Jahrgänge von rund 33 Schülerinnen und Schülern zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann, mit etwa 2.100 Unterrichtsstunden über drei Jahre. Daneben bildet das Klinikum in sechs Berufen aus, darunter medizinisch-technische Berufe und Kaufleute im Gesundheitswesen. Ärztinnen und Ärzte finden Weiterbildungsermächtigungen in mehreren Fachgebieten, für Fort- und Weiterbildung steht die SAH-Akademie der Holding offen.

Die Wochenarbeitszeit liegt je nach Bereich bei 38,5 bis 40 Stunden, Teilzeitmodelle sind vorgesehen. Dazu kommen eine betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung, was in einer Region mit weiten Wegen praktisch ins Gewicht fällt. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit Willkommenstagen. Konkrete Angaben zur Vergütung veröffentlicht das Klinikum nicht, danach fragt man im Bewerbungsgespräch. Sitz der gemeinnützigen GmbH ist Gardelegen, zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 ist das Haus seit November 2017.

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