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Study Nurse (m/w/d)

Kennziffer: 2026-0179

  • Dresden
  • Vollzeit
  • Digitale Präzisionsmedizin in der Krebsprävention und Früherkennung

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.

Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.


Das Deutsche Krebsforschungszentrum errichtet mit Unterstützung des Freistaates Sachsen eine Außenstelle am Standort Dresden, um innovative Technologien zu entwickeln, die mittels smarter Sensoren und Künstlicher Intelligenz die Prävention, Früherkennung, Behandlung und die Nachuntersuchung von Krebserkrankungen verbessern.

Für die Abteilung "Digitale Präzisionsmedizin in der Krebsprävention und Früherkennung" unter der Leitung von Prof. Dr. Carolin V. Schneider am DKFZ Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Ihre Aufgaben: 

  • Screening, Rekrutierung und kontinuierliche Betreuung von Studienteilnehmer:innen entsprechend den Ein- und Ausschlusskriterien sowie Koordination der Einwilligungs- und Visitentermine
  • Vorbereitung und Durchführung protokollgemäßer Studienvisiten einschließlich Anamnese- und Fragebogenerhebung, Vitalparametern, Blutentnahmen und EKGs entsprechend Qualifikation und Delegation
  • Aufbereitung, Kennzeichnung, Lagerung und Versand von Bioproben sowie Verwaltung studienbezogener Materialien
  • Vollständige und qualitätsgesicherte Dokumentation in Quelldokumenten und elektronischen Datenerfassungssystemen, Bearbeitung von Rückfragen und Pflege studienrelevanter Listen
  • Kommunikation mit Studienteilnehmer:innen, Prüfärzt:innen, Studienmonitor:innen, internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern
  • Unterstützung von Monitoring-, Audit- und Inspektionsvorbereitungen sowie unverzügliche Weiterleitung und Dokumentation von unerwünschten Ereignissen an die verantwortlichen Prüfärzt:innen
  • Mitwirkung beim Aufbau des Studienzentrums im Präventionszentrum, bei der Entwicklung von SOPs und standardisierten Teilnehmerpfaden sowie bei der Vorbereitung weiterer Präventionsstudien

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Medizinische:r Fachangestellte:r, Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
  • Weiterbildung und Berufserfahrung als Study Nurse oder Studienassistenz und Kenntnisse der ICH-GCP-Grundsätze sowie studienbezogener SOPs sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Betreuung von Patient:innen oder Studienteilnehmer:innen und ein sicherer Umgang mit klinischen Arbeitsabläufen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zur Arbeit mit elektronischen Studiendatenbanken
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Erwerb beziehungsweise zur regelmäßigen Aktualisierung eines GCP-Zertifikats
  • Interesse an Krebsprävention, digitaler Medizin und dem Aufbau neuer klinisch-wissenschaftlicher Strukturen

Unser Angebot:

  • Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

Sie sind interessiert?

Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei!
Ihre Ansprechperson:
Dr. Carolin Victoria Schneider
Telefon: 
 Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
Bewerbungsschluss: 03.09.2026


Bewerbungen per E-Mail können leider nicht angenommen werden. ​
Bitte beachten Sie auch, dass wir per Post eingereichte Bewerbungen nicht zurückschicken können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
 
Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.
 
 

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Deutsches Krebsforschungszentrum

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Deutsches Krebsforschungszentrum

Heidelberg

3.581 Menschen aus 90 Nationen arbeiten am Deutschen Krebsforschungszentrum in Heidelberg (Stand: Juni 2026). Rund 1.500 von ihnen forschen, gut 500 davon als Doktorandinnen und Doktoranden. Der größere Teil der Belegschaft arbeitet außerhalb der Labore, in Verwaltung, Technik und Infrastruktur. Das DKFZ ist die größte biomedizinische Forschungseinrichtung Deutschlands.

Gegründet wurde das Zentrum 1964. Es ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts, finanziert zu 90 Prozent vom Bund und zu 10 Prozent vom Land Baden-Württemberg, und gehört zu den 18 Zentren der Helmholtz-Gemeinschaft. Das Gesamtbudget liegt bei 515 Millionen Euro (Stand: Juni 2026). Geforscht wird an vier Fragen: Wie entsteht Krebs, wie erkennt man ihn früh, wie behandelt man ihn wirksam, wie verhindert man ihn. In mehr als 100 Abteilungen und Forschungsgruppen geht es dabei um sehr Unterschiedliches. Die einen untersuchen, wie Immunzellen Tumoren erkennen, die anderen entwickeln Bildgebung und Bestrahlungstechnik weiter. 21 Core Facilities stellen Großgeräte und Spezialmethoden bereit, die einzelne Arbeitsgruppen allein nicht betreiben könnten.

Dass diese Arbeit ankommt, lässt sich belegen. Harald zur Hausen wies am DKFZ nach, dass humane Papillomviren Gebärmutterhalskrebs auslösen; 2008 erhielt er dafür den Nobelpreis für Medizin, und aus dieser Forschung ging die HPV-Impfung hervor. Aus dem Zentrum sind bislang 18 Ausgründungsprojekte entstanden, gehalten werden 275 Patentfamilien. Direkt bei Patientinnen und Patienten landet der Krebsinformationsdienst: kostenlos, täglich von 8 bis 20 Uhr, unter 0800 420 30 40.

Hauptsitz ist das Neuenheimer Feld in Heidelberg, Tür an Tür mit Universität und Universitätsklinikum. Seit 2019 gibt es einen zweiten eigenen Standort in Dresden, wo an Sensorik und künstlicher Intelligenz für die Tumordiagnostik gearbeitet wird. Dazu kommen das DKFZ Hector Cancer Institute an der Universitätsmedizin Mannheim und das Helmholtz-Institut HI-TRON in Mainz. Über das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen und das Deutsche Konsortium für Translationale Krebsforschung ist das DKFZ an sechs beziehungsweise acht weiteren Standorten mit Universitätskliniken verbunden. Wie sich die Belegschaft auf diese Orte verteilt, weist das Zentrum öffentlich nicht aus.

Bezahlt wird nach dem Tarifvertrag der Länder. Dazu kommen 30 Urlaubstage, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Betriebsrente über die VBL. Bis zu 40 Prozent der Arbeitszeit lassen sich mobil erbringen, das Deutschland-Jobticket wird an allen Standorten bezuschusst. Das Zentrum trägt das Zertifikat des audit berufundfamilie und bietet den eigenen Beschäftigten ein Krebsvorsorge- und Früherkennungsprogramm an. Für die fachliche Entwicklung gibt es die Cancer Research Academy mit Master-, Promotions- und Postdoc-Programmen, ein Clinician-Scientist-Programm für Ärztinnen und Ärzte und mit "Light up your Journey" ein Trainee-Programm für Hochschulabsolventen in der Verwaltung. Internationale Beschäftigte und ihre Familien betreut eine eigene Abteilung, die International Staff Services.

Nachwuchs bildet das DKFZ selbst aus. 74 Auszubildende lernen hier (Stand: Juni 2026), in fünf Ausbildungsberufen und fünf dualen Studiengängen, etwa als Biologielaborantin, Tierpfleger oder Fachinformatikerin für Systemintegration. Ausbildungsstart ist jedes Jahr der 1. September.

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