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Am Zentrum für Infektiologie gestalten Sie moderne Krankenhaushygiene aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit der mikrobiologischen Diagnostik leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Prävention von Infektionen und zur Aufklärung komplexer Ausbruchssituationen. Sie erwarten spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Laboranalytik, Molekularbiologie und Qualitätsmanagement sowie ein interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Expertise. Moderne Analytikverfahren, ein akkreditiertes Laborumfeld und die Möglichkeit, Verantwortung für qualitätsrelevante Prozesse zu übernehmen, bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld. 

  • Job-ID: V000015968
  • Einsatzgebiet: Zentrum für Infektiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 13.08.2026
  • Befristung:Befristet
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Umgebungsproben sowie Proben zur Sterilitätsprüfung nach geltenden Qualitätsstandards
  • Mithilfe molekularbiologischer Verfahren wie RAPD-PCR oder Whole Genome Sequencing (WGS) tragen Sie zur Aufklärung von Ausbruchsgeschehen bei
  • Die Analyse von Trinkwasserproben gemäß der aktuell gültigen Trinkwasserverordnung (TrinkwV) gehört zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • Sicherstellung der normgerechten Umsetzung und kontinuierlichen Einhaltung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO/IEC 17025
  • Eigenständige Planung, Erfassung und Verwaltung von Stammdaten sowie Laboraufträgen im Laborinformationsmanagementsystem swissLab
  • Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Weiterentwicklung qualitätsgesicherter Laborprozesse im Bereich Krankenhaushygiene
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA, MTLA, BTA oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Laborerfahrung
  • Erfahrung im Arbeiten innerhalb akkreditierter oder regulierter Laborumgebungen, beispielsweise nach DIN EN ISO 17025, GLP oder GMP
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen zur Dokumentation, Datenpflege und Vorlagenerstellung
  • Kenntnisse in molekularbiologischen Untersuchungsmethoden sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten, etwa alle acht Wochen an einem Tag
  • Eine strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität im Wechsel zwischen Labor- und Verwaltungsaufgaben runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E8 und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub 
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Kontakt & Bewerbung

Werden Sie Teil unseres Teams! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Zentrum für Infektiologie Frau Nicole Henny - Leitende TA/AQ Im Neuenheimer Feld 324 69120 Heidelberg 06221 56-34375nicole.henny@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Im Neuenheimer Feld 672
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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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