(Senior) Data Scientist (m/w/d)

Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

(Senior) Data Scientist (m/w/d)

Job ID:  137129 Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet

In Ihrer Rolle entwickeln, operationalisieren und skalieren Sie industrielle AI-Lösungen für Produktions-, Qualitäts- und Instandhaltungsprozesse. Sie begleiten AI Use Cases von der Problemklärung über Datenanalyse, Modellierung und Proof of Concept bis zur produktiven Nutzung und unterstützen Fachbereiche, Werke und IT-Einheiten bei der Umsetzung. Durch ein agiles, internationales Team und spannende, abwechslungsreiche Aufgaben können Sie sich aktiv in eine Unternehmensfamilie mit mehr als 65.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern einbringen.

 

 

Ihre Aufgaben

 

  • Durchführung von Data-Science- und Predictive-Analytics-Use-Cases mit Daten aus allen Unternehmensbereichen (von der Produktion über die IT bis in die Verwaltungsbereiche), mit Schwerpunkt auf industriellen Daten
  • Anwendung geeigneter prädiktiver Algorithmen (Machine Learning, Deep Learning etc.)
  • Umsetzung von Proofs of Concept, Weiterentwicklung und Skalierung interner AI-Produkte sowie interne Beratung zu klassischer und generativer KI
  • Durchführung prozess- und entwicklungsbegleitender Analysen, Erstellung von Prognosemodellen sowie Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung neuer Technologien für Datenauswertungen
  • Unterstützung bei der Festlegung und Optimierung interner KI-Guidelines, Standards und Prozesse im Rahmen unseres Center of Excellence AI
  • Durchführung von Nutzenbewertungen, Marktbeobachtungen und Benchmarks
  • Unterstützung der Fachbereiche bei technischen Fragestellungen zur Analyse, Auswahl und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen
  • Präsentation von Produkten, Prozessen und Technologien innerhalb des Unternehmens sowie Unterstützung von Werks- und Kundenpräsentationen

 

 

Ihr Profil

 

 

  • Abgeschlossenes Studium (Statistik, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem der Bereiche Machine Learning, Deep Learning oder Generative KI, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Python sowie in Cloud-Plattformen wie AWS oder Microsoft Azure
  • Erfahrung mit Zeitreihen-, Sensor-, Bild- oder Audiodaten
  • Erfahrung mit MLOps, Deployment, Monitoring oder Betrieb produktiver AI-Lösungen ist von Vorteil
  • Kenntnisse in generativer KI, RAG, Prompt Engineering und agentischen AI-Systemen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit und zu gelegentlichen Dienstreisen

 

 

Wir bieten

 

  • Ein herausforderndes und gleichzeitig solides Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einem der führenden, internationalen Automobilzuliefererunternehmen
  • Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
  • Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit kurzen Wegen und großer Sichtbarkeit der persönlichen Erfolge
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Daniela Naimi  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg

T: ​+498741474499​

 

 

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Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG

Vilsbiburg

Rund 60.000 Menschen arbeiten für die DRÄXLMAIER Group. Bis Mai 2025 hieß das Unternehmen Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG; seither firmiert derselbe Rechtsträger als DRÄXLMAIER Group SE & Co. KG, mit unverändertem Sitz in Vilsbiburg in Niederbayern. Gebaut werden dort Bordnetze, Fahrzeuginterieurs und Batteriesysteme für Premium-Automarken. Angefangen hat alles 1958, mit Fritz und Lisa Dräxlmaier senior.

Ein einziges Fahrzeugmodell kann bis zu 2.200 Leitungsvarianten brauchen. Genau solche Kabelsysteme, die Strom und Daten durch das ganze Auto verteilen, entwickelt und fertigt DRÄXLMAIER selbst, samt der Verteiler- und Kontaktsysteme dahinter. Der zweite große Bereich ist der Innenraum, also Türverkleidungen, Mittelkonsolen, Oberflächen und Lichtinszenierungen. Der dritte ist die Elektromobilität, von Batteriesystemen zwischen 48 und 800 Volt bis zur Ladetechnik. Das Unternehmen ist bis heute in Familienhand. Friedrich Dräxlmaier steht dem Verwaltungsrat vor, die operative Führung liegt bei Stefan Brandl und vier weiteren Geschäftsführern.

Nach eigenen Angaben kam die Gruppe 2025 auf 5,0 Milliarden Euro Umsatz. Sie ist an mehr als 60 Standorten in über 20 Ländern vertreten. Die meisten Beschäftigten arbeiten in Mexiko, China und Tunesien, wo die großen Werke stehen. In Österreich gehört die EKB Elektro- und Kunststofftechnik GmbH in Braunau am Inn zur Gruppe. Entwicklung in Niederbayern, Fertigung in Übersee, dazwischen viel Abstimmung über Zeitzonen hinweg.

Die Aufgabenfelder gehen weit über die Fertigung hinaus. In der Entwicklung entstehen Batterie- und Elektronikarchitekturen; in Test & Validierung landen Bauteile in Klimakammern und auf Rüttelprüfständen, bis feststeht, dass sie ein Autoleben lang halten. Wer lieber rechnet als schraubt, findet Rollen im Einkauf oder im Controlling, dazu kommen laufend Stellen in der IT. Ausgebildet wird im eigenen Haus, und das in großem Stil: über 1.200 junge Leute weltweit, in Deutschland etwa zu Mechatronikerinnen, technischen Produktdesignern oder Fachinformatikern. Vilsbiburg ist dabei der größte Ausbildungsstandort, gefolgt von Landau an der Isar, München und Leipzig.

Das Top Employers Institute hat DRÄXLMAIER 2025 zum 17. Mal in Folge zertifiziert. Für sein Weiterbildungskonzept gab es im selben Jahr den eLearning AWARD in der Kategorie Nachhaltigkeit. Wie viele Beschäftigte auf den österreichischen Standort entfallen, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus.

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