Teamassistent*in - Leitstelle Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie zählt zu den zentralen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen des Universitätsklinikums Heidelberg. An mehreren Standorten betreuen wir Patient*innen aus den Bereichen Chirurgie, Innere Medizin, Brustzentrum, Kinderklinik, Orthopädie sowie dem Kreiskrankenhaus Bergstraße. Neben modernster radiologischer Diagnostik bieten wir ein breites Spektrum interventioneller Verfahren auf höchstem medizinischem Niveau. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, modernste technische Ausstattung und die Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team, das Wert auf Professionalität, Zusammenhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. 

  • Job-ID: V000015342
  • Einsatzgebiet: Diagnostische und Interventionelle Radiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Startdatum: ab sofort
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 14.08.2026
  • Befristung:Befristet (2 Jahre)
  • Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben
  • Als erste Anlaufstelle empfangen Sie unsere Patient*innen freundlich und sorgen für einen professionellen Ablauf an den Leitstellen der Klinik
  • Externe medizinische Dokumente, Dateien sowie radiologische Untersuchungen erfassen und digitalisieren Sie sorgfältig für die weitere Bearbeitung
  • Die Archivierung radiologischer Untersuchungen führen Sie zuverlässig und strukturiert durch
  • Den Versand von Untersuchungen über digitale Datenträger oder QR-Code koordinieren Sie serviceorientiert und datenschutzkonform
  • Mit Ihrem Organisationsgeschick tragen Sie wesentlich zu effizienten Abläufen innerhalb der Radiologie bei
  • Als kommunikative Schnittstelle stehen Sie Patient*innen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
Ihr Profil
  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder Medizinische Fachangestellte
  • Medizinische Vorkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den Anforderungen des klinischen Alltags
  • Gute Kenntnisse in SAP I-SH, i.s.h.med oder einem vergleichbaren klinischen Arbeitsplatzsystem zeichnen Sie aus
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Ihnen dabei, auch internationale Patient*innen kompetent zu betreuen
  • Ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen, Angehörigen, Ärztinnen und Kolleg*innen ist für Sie selbstverständlich
  • Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E5 und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub 
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen 
Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Maria Tarallo via 06221 56-6410 zur Verfügung.

Gestalten Sie den Patientenservice mit! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online.

Diagnostische und Interventionelle Radiologie Prof. Dr. med. Hans-Ulrich Kauczor – Ärztlicher Direktor Im Neuenheimer Feld 420 69120 Heidelberg

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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