Bau-/Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d) Nachhaltige Bauprojekte erfolgreich realisieren Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte im GU-/TU-Umfeld über sämtliche Projektphasen hinweg Steuerung und Koordination v...

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Nachhaltige Bauprojekte erfolgreich realisieren

Bau-/Projektleiter Hochbau GU/TU (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen, das neue Maßstäbe im nachhaltigen Hochbau setzt. Durch die Verbindung von Architektur, Bauphysik, Energieplanung und Projektmanagement entstehen zukunftsorientierte Gebäude mit einem klaren Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Energieeffizienz und langfristige Nutzbarkeit. Neben Planung und Beratung werden anspruchsvolle Bauvorhaben zunehmend als General- und Totalunternehmer aus einer Hand realisiert. Für den weiteren Ausbau des Berliner Standorts suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Freude an Verantwortung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte im GU-/TU-Umfeld über sämtliche Projektphasen hinweg
  • Steuerung und Koordination von Planern, Fachingenieuren, Behörden und ausführenden Unternehmen
  • Verantwortung für Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Risikomanagement
  • Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben und Bauausführung
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen und ausführungsreifen Planung
  • Kompetente Ansprechperson für Bauherrschaften und Projektpartner
  • Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Strukturen eines wachsenden Geschäftsbereichs
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Bewertung neuer Projekte

Ihr Profil

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Baumanagement oder vergleichbare bautechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Erfahrung im Generalunternehmer- oder Totalunternehmerbau
  • Fundiertes Verständnis für Planungs- und Ausführungsprozesse
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

Lukas Mayer

Ref-Nr. 645

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MAYER Personalmanagement GmbH

Rankweil

Wer in Vorarlberg den nächsten Karriereschritt plant, landet oft bei einem Anruf in Rankweil. MAYER Personalmanagement bringt dort seit 1988 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Ein Bauleiter wird gesucht, eine Steuerberaterin, ein Haustechniker. MAYER findet die passende Person und begleitet sie durch den ganzen Bewerbungsprozess.

Gegründet wurde das Unternehmen 1988 von Wolfgang Mayer, nach eigener Darstellung als eine der ersten Unternehmens- und Personalberatungen Vorarlbergs. Heute ist es ein Familienbetrieb in zweiter Generation: Sohn Lukas Mayer führt die Geschäfte seit Anfang 2024 als Geschäftsführer, an seiner Seite stehen David Wielath und Stephanie Seebacher als Partner. Im Büro an der Ringstraße arbeitet ein gutes Dutzend Menschen. Personalberaterinnen und Personalberater betreuen die Unternehmen, Researcher machen im Hintergrund passende Kandidatinnen und Kandidaten ausfindig, dazu kommen Marketing und Verwaltung. Neben der klassischen Vermittlung von Fach- und Führungskräften bietet das Haus Personalmarketing, Karriere-Coaching und wissenschaftlich gestützte Eignungsdiagnostik an. Der Blick reicht über die Landesgrenze hinaus. Seit 1997 gibt es eine Niederlassung im liechtensteinischen Ruggell, vermittelt wird im Vierländereck rund um den Bodensee, also auch in die Schweiz und nach Süddeutschland. 2002 ging Vorarlbergs erste Jobplattform aus diesem Haus an den Start. Für seine Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen wurde das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit einem German Design Award 2019. Seit Anfang 2025 setzt MAYER zusätzlich auf ein KI-gestütztes Recruiting-System.

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