Industriemechaniker:in / Mechaniker:in/ Schlosser:in für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen

Deutsche Bahn AG
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  • Industriemechaniker:in / Mechaniker:in/ Schlosser:in für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen

  • Bergsonstrasse 115, 81245 München
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 580562
  • DB Regio - Schiene
  • Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
  • Fachkraft
  • + 2
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Industriemechaniker:in/ Mechaniker:in/ Schlosser:in für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort München.

Dich erwartet ein attraktives Bruttojahresgehalt zwischen ca. EUR 40.000 bis 50.000 (je nach Berufserfahrung, Jahresprämie, individuellen Prämien vor Ort und den gängigen Zulagen gemäß hauseigenem Tarifvertrag)

Deine Aufgaben:


  • Die Bedienung der Unterflurdrehbank (URD)
  • Zudem reprofilierst du die Radsatzprofile unserer Züge nach Vorgabe
  • Du führst alle erforderlichen Aufgaben an der Unterflurdrehbank durch
  • Außerdem arbeitest du im Team und nach Vorgabe deiner Teamleitung / Gruppenführung
  • Um die Einhaltung von wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben auf Grundlage von Auftrags- und Fertigungsdokumenten kümmerst du dich ebenfalls

Dein Profil:


  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Dreher:in, Schlosser:in oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf mit
  • Du bringst Ausdauer mit und bist dran interessiert, langfristig deine Karriere zu gestalten
  • Schnelle Anpassungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Du priorisierst und arbeitest zielgerichtet, auch unter Druck
  • Die Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und zu Fort- und Weiterbildungen bringst du mit

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

  • Arbeitsplätze deutschlandweit

    Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

  • Attraktive Konditionen

    Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Stabilität und Sicherheit

    Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

  • Individuelle Weiterentwicklung

    Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Über uns

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das einander unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jeden Tag rollen rund 50.000 Züge über das deutsche Schienennetz. Damit das gelingt, sitzen Menschen in Stellwerken, stehen an Gleisbaustellen, schrauben in Fahrzeugwerken und planen in Büros die Fahrpläne von morgen. 227.443 Mitarbeitende zählte der DB-Konzern Ende 2025, davon 217.059 in Deutschland. Wer hier anfängt, arbeitet an einem Netz von rund 33.400 Kilometern Länge.

Die Deutsche Bahn AG hat ihren Sitz am Potsdamer Platz in Berlin und führt von dort die Gesellschaften des Konzerns. Entstanden ist sie 1994 aus Bundesbahn und Reichsbahn. Eigentümer ist bis heute zu 100 Prozent die Bundesrepublik Deutschland, was dem Unternehmen eine Stabilität gibt, die in der Branche selten ist.

Zwei große Blöcke prägen das Geschäft. Für Schienenwege und Bahnhöfe ist die DB InfraGO AG zuständig, allein sie beschäftigt rund 68.000 Menschen und verantwortet 33.389 Streckenkilometer, 5.400 Bahnhöfe, 64.389 Weichen und 25.249 Brücken. Auf der anderen Seite stehen die Verkehrsgesellschaften: DB Fernverkehr bringt Reisende quer durchs Land, DB Regio fährt den Nahverkehr in den Regionen, DB Cargo transportiert Güter auf der Schiene.

Entsprechend breit ist das Berufsspektrum. Rund 500 Berufsbilder führt der Konzern. In den Stellwerken steuern Zugverkehrssteuernde den Betrieb, an den Strecken arbeiten Gleisbauerinnen und Elektroniker, in den Werken halten Mechatronikerinnen die Fahrzeuge instand. Dazu kommen Felder, die man bei einer Bahn nicht sofort vermutet, etwa IT und Einkauf.

Besonders sichtbar ist das Gewicht, das die DB auf Ausbildung legt. 12.782 Auszubildende und 1.814 dual Studierende waren Ende 2025 im Konzern beschäftigt. Für den Start im Herbst 2026 sollen rund 5.200 junge Menschen dazukommen, verteilt auf 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge. Rund 1.000 Plätze entfallen dabei auf die Zugverkehrssteuerung, etwa 850 auf angehende Lokführerinnen und Lokführer. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, erhält nach Konzernangaben einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Pressemitteilung vom 26. Oktober 2025).

Die Arbeitsorte verteilen sich über die gesamte Republik, vom kleinen Bahnhof bis zur Konzernzentrale. 10.384 Beschäftigte arbeiten außerhalb Deutschlands. Der Frauenanteil im Inland lag Ende 2025 bei 23,2 Prozent, 12.173 Mitarbeitende sind schwerbehindert, 11.030 arbeiten in Teilzeit. Einzelne Zusatzleistungen beschreibt die Karriereseite eher in Grundzügen als im Detail; wer Genaues wissen will, fragt am besten im Bewerbungsgespräch nach. An den Bahnhöfen sind täglich rund 20 Millionen Menschen unterwegs, mehr als dreißigmal so viele wie an allen deutschen Flughäfen zusammen.

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