Elektro-Hardware Architekt (m/w/d)

Ersa GmbH & Co. KG| Electronics Production Equipment | 97877 Wertheim Für unsere Entwicklungsabteilung suchen wir ab sofort einen

Kennziffer: 2570 Forschung, Entwicklung, Konstruktion Festanstellung Vollzeit Unbefristet

• Übernahme der architektonischen Gesamtverantwortung für Hardware-Designs, inklusive Modularisierung und Skalierbarkeit von Hardwarekomponenten
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen (Software, Mechanik, Fertigung)
• Fachliche Unterstützung von Projektteams mit Fokus auf Planung und Priorisierung von Hardware-Entwicklungsaufgaben
• Planung und Konstruktion von Schaltschränken und Schaltanlagen für Maschinen unter Anwendung von EPLAN und unter Einhaltung der gültigen Normen
• Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten und Sicherstellung der Ziele im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine im Teilbereich Elektrokonstruktion
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Begleitung von Validierungs- und Testprozessen
• Kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung der Technologieplattformen einschließlich der Auswahl zukunftsträchtiger Komponenten
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und gültigen Normen sowie für die Ermittlung und Selektierung von Komponenten, unter Berücksichtigung von Normen und gesetzlichen Vorgaben
• Definition und stetige Weiterentwicklung der Arbeitsweisen im Bereich Elektrokonstruktion
• Integrativer Ansprechpartner zwischen Elektronik, Software, Mechanik, Fertigung und externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Hardware-Architektur, bzw. Elektrokonstruktion
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EPLAN Electric P8
• Gute Kenntnisse in relevanten Normen und Standards (EMV, Sicherheitsanforderungen)
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Erfahrung in technischer Führung und Projektkoordination mit Fokus auf Planung und Priorisierung
• Verständnis für Change-Management und Dokumentation technischer Spezifikationen
• Erfahrung mit automatisierter Schaltplanerstellung und Konfigurationssysteme
• Branchenerfahrung in industriellen oder automotive Anwendungen
• Erfahrung in der agilen Produktentwicklung
• MS Office und SAP/S4 HANA Kenntnisse

Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren. Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!

• Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
• Spannende Projekte in engagierten Teams
• Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
• Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes Personalentwicklungskonzept
• "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
• Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung

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Ersa GmbH & Co. KG

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Corinna Sommer

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