Mitarbeiter (w/m/d) Kläranlage Hude

Mitarbeiter (w/m/d) Kläranlage Hude

Kennziffer: 627. Standort: Hude. Beschäftigung: Festanstellung.

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistert das Unternehmen die damit verbundenen Herausforderungen und leistet einen Beitrag zur hohen Lebensqualität in der Region.

Ihre Hauptaufgaben

Im Team unterstützen Sie bei dem reibungslosen Ablauf des Kläranlagenbetriebs.

• Sie überwachen den Kläranlagenbetrieb und halten ihn instand.
• Sie bedienen und steuern technische Anlagen und Maschinen.
• Sie führen die Betriebsanalytik und die erforderlichen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch.
• Sie überwachen die Pumpwerke und halten diese instand.
• Sie führen Abwasseruntersuchungen durch und erledigen kleine operative Arbeiten und Störbeseitigungen im Abwassernetz.
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Teilnahme an der Rufbereitschaft, dass die Arbeitsstelle unverzüglich erreichbar ist.

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) mit.
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, in der Elektrotechnik, im Metallbau, im Maschinen- und Anlagenbau oder in Bauberufen mit Schwerpunkt Tiefbau.
• Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich.
• Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse der Verfahren der mechanischen, chemischen und biologischen Abwasserreinigung sowie in der Bedienung der Einrichtungen zur Schlammbehandlung.
• Sie sind bereit, die Befähigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten zu erwerben sowie am Klärwärtergrundkurs teilzunehmen.
• Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran.
• Sie verfügen über handwerkliches und technisches Geschick.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2.
• Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung.
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 inklusive 13. Monatsgehalt.
• Für Quereinsteiger der genannten Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 5.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil.
• Einarbeitung durch einen Jobpaten.
• Moderne Besprechungsräume.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungszeitraum: 14.09.2026 – 11.10.2026.

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