Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)

Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG
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Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.

Sachbearbeiter Personenversicherung - Corporate Benefits (m/w/d)

Job ID:  128550 Standort: 

Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart:  Vollzeit Vertragsart:  Unbefristet Ihre Aufgaben

 

  • Betreuung und Verwaltung von Einzel-, Rahmen- und Kollektivverträgen in den Sparten Unfall, Berufsunfähigkeit und Risikoleben für unsere Firmenkunden.
  • Beratung, Angebotseinholung und Abschluss im Rahmen von Rahmen-/Gruppenlösungen inkl. Beitragskalkulation, Leistungsumfängen und arbeitsrechtlich relevanten Schnittstellen.
  • Ansprechpartner:in für Versicherer, unsere internen Kund:innen sowie deren Mitarbeitende zu Neuanmeldungen, Vertragsänderungen und Austritten.
  • Policen-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung, Fristenkontrolle sowie Daten- und Dokumentenpflege im Bestandsführungssystem.
  • Leistungs-/Schadenkoordination in der Personenversicherung (z. B. Unfälle, BU-Leistungsfälle, Todesfallmeldungen) bis zur Entscheidung des Versicherers; Kommunikation mit HR/Payroll.
  • Ausschreibungen und Verhandlungen mit Produktgebern, Erstellung von Vergleichsübersichten und Entscheidungsvorlagen.
  • Qualitäts- und Datenmanagement (Vollständigkeit, Plausibilisierung),
  • Mitarbeit in Projekten (z. B. Einführung neuer Rahmenverträge, System-/Schnittstellenoptimierung, Kommunikation/Onboarding bei Firmenkunden).
  • Unterstützung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) – z. B. bei Standardprozessen, Kommunikation und Schnittstellen.

 

Ihr Profil

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kauffrau/-mann für Versicherung und Finanzen, Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Versicherungsfachwirt:in) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Personenversicherung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

 

Wir bieten

 

  • Sichere Perspektive & Gestaltungsspielraum: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (inkl. mobiles Arbeiten), Gleitzeitkonto zur Freizeitausgleichung von Überstunden, 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Weiterentwicklung: Persönliches Weiterbildungsbudget und fachliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Sozialleistungen: Betriebliche Altersversorgung sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung.
  • Verpflegung & Arbeitsplatz: Bezuschusste Kantine, moderne Arbeitsplätze mit kleinen Büros und höhenverstellbaren Tischen.

 

Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner   

Johanna Häusler  Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg

T: ​+498741472169​

 

 

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Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG

Vilsbiburg

Rund 60.000 Menschen arbeiten für die DRÄXLMAIER Group. Bis Mai 2025 hieß das Unternehmen Fritz Dräxlmaier GmbH & Co. KG; seither firmiert derselbe Rechtsträger als DRÄXLMAIER Group SE & Co. KG, mit unverändertem Sitz in Vilsbiburg in Niederbayern. Gebaut werden dort Bordnetze, Fahrzeuginterieurs und Batteriesysteme für Premium-Automarken. Angefangen hat alles 1958, mit Fritz und Lisa Dräxlmaier senior.

Ein einziges Fahrzeugmodell kann bis zu 2.200 Leitungsvarianten brauchen. Genau solche Kabelsysteme, die Strom und Daten durch das ganze Auto verteilen, entwickelt und fertigt DRÄXLMAIER selbst, samt der Verteiler- und Kontaktsysteme dahinter. Der zweite große Bereich ist der Innenraum, also Türverkleidungen, Mittelkonsolen, Oberflächen und Lichtinszenierungen. Der dritte ist die Elektromobilität, von Batteriesystemen zwischen 48 und 800 Volt bis zur Ladetechnik. Das Unternehmen ist bis heute in Familienhand. Friedrich Dräxlmaier steht dem Verwaltungsrat vor, die operative Führung liegt bei Stefan Brandl und vier weiteren Geschäftsführern.

Nach eigenen Angaben kam die Gruppe 2025 auf 5,0 Milliarden Euro Umsatz. Sie ist an mehr als 60 Standorten in über 20 Ländern vertreten. Die meisten Beschäftigten arbeiten in Mexiko, China und Tunesien, wo die großen Werke stehen. In Österreich gehört die EKB Elektro- und Kunststofftechnik GmbH in Braunau am Inn zur Gruppe. Entwicklung in Niederbayern, Fertigung in Übersee, dazwischen viel Abstimmung über Zeitzonen hinweg.

Die Aufgabenfelder gehen weit über die Fertigung hinaus. In der Entwicklung entstehen Batterie- und Elektronikarchitekturen; in Test & Validierung landen Bauteile in Klimakammern und auf Rüttelprüfständen, bis feststeht, dass sie ein Autoleben lang halten. Wer lieber rechnet als schraubt, findet Rollen im Einkauf oder im Controlling, dazu kommen laufend Stellen in der IT. Ausgebildet wird im eigenen Haus, und das in großem Stil: über 1.200 junge Leute weltweit, in Deutschland etwa zu Mechatronikerinnen, technischen Produktdesignern oder Fachinformatikern. Vilsbiburg ist dabei der größte Ausbildungsstandort, gefolgt von Landau an der Isar, München und Leipzig.

Das Top Employers Institute hat DRÄXLMAIER 2025 zum 17. Mal in Folge zertifiziert. Für sein Weiterbildungskonzept gab es im selben Jahr den eLearning AWARD in der Kategorie Nachhaltigkeit. Wie viele Beschäftigte auf den österreichischen Standort entfallen, weist das Unternehmen öffentlich nicht aus.

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