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Rund 600 Positionen besetzt Cobalt nach eigenen Angaben Jahr für Jahr, die meisten davon in der Bau- und Immobilienwirtschaft. Der Arbeitstag beginnt oft mit einem Telefonat: Ein Bestandshalter sucht eine technische Property Managerin, ein Projektentwickler einen Bauleiter für eine Sanierung. Gegründet wurde das Unternehmen 2001 in London, seit 2008 arbeitet es von Berlin aus auch in Deutschland. Inhabergeführt ist es bis heute.
Cobalt ist eine Personalberatung. Sie vermittelt Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und als Interim Manager, mit Schwerpunkt auf Immobilienwirtschaft und Bauwesen. Dazu kommen Finanzen, Recht sowie Personal und Verwaltung. Die Beraterinnen und Berater kennen ihre Märkte im Detail, weil sie darin bleiben: Wer im Asset Management sucht, sucht dort meist über Jahre. Die eigene Datenbank umfasst laut Unternehmensangaben mehr als 23.000 persönlich interviewte Kandidatinnen und Kandidaten, dazu einen Talentpool mit über 3.300 Profilen und rund 750 verfügbaren Interim Managern.
Geführt wird die Gesellschaft aus Berlin, weitere Niederlassungen bestehen in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. In Deutschland arbeiten etwa 70 Menschen für Cobalt, weltweit sind es über 140 an neun Standorten in Deutschland, Großbritannien und den USA (Unternehmensangabe, Stand Juni 2026). Rund 50 Kolleginnen und Kollegen entfallen dabei auf Consulting und Research, die beiden Kernbereiche des Geschäfts. Das Research durchsucht Märkte, identifiziert Profile und bereitet sie auf. Die Beratung führt die Gespräche und begleitet den Prozess bis zur Unterschrift. Beides greift ineinander, und beides steht Berufseinsteigerinnen wie Quereinsteigern offen: Die typische Einstiegsrolle ist die des Consultants beziehungsweise Personalberaters.
Zu den Rahmenbedingungen macht das Unternehmen auf seiner Karriereseite konkrete Angaben. Der Arbeitsvertrag ist ab dem ersten Tag unbefristet. 30 Urlaubstage sind Standard, bis zu 40 sind möglich, und nach der Probezeit lässt sich in Absprache mit der Führungskraft mobil arbeiten. Es gibt Vertrauensarbeitszeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Weiterbildungsprogramme und einen variablen Gehaltsanteil, der bis zu 50 Prozent erreichen kann. Hunde dürfen mit ins Büro.
Von außen bestätigt wird das Bild durch Auszeichnungen, die Cobalt selbst ausweist: kununu führt das Unternehmen seit 2022 durchgehend als Top Company, seit 2016 taucht es jährlich unter den Top-Personaldienstleistern in Deutschland auf, und 2023 kam der APSCo Award for Excellence als Best Enterprise Company hinzu. Umsatzzahlen veröffentlicht das Haus nicht. Gewachsen ist es zuletzt in die Breite: 2024 startete mit Comanos ein Schwesterunternehmen, das Personal für Windenergie, Solar, Wasserstoff und Elektromobilität sucht.
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Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams technischer Property Manager im gewerblichen Immobilienbestand Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen an den betreuten Objekten Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Prozesse für Wartungsfristen, Terminkoordination und Aufgabenmanagement Mitwirkung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und der Umstellung von serverbasierter auf cloudbasierte Arbeitsweisen Steuerung externer Dienstleister und Fachfirmen einschließlich Qualitätssicherung und Budgetrahmen Bearbeitung technischer Schadenfälle und Versicherungsschäden in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management und weiteren ...
Aufgabengebiet Verantwortung für die Objektüberwachung in der Leistungsphase 8 nach HOAI Überwachung der Ausführung mehrere mehrgeschossiger Fertigteilwohnungsbaus am Standort Lüneburg Koordination und Kontrolle der Bauabläufe auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Generalunternehmer für den Innenausbau Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäten, Terminen und Kosten während der Bauausführung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Regelmäßige Präsenz im Kundenbüro in der Hamburger HafenCity sowie auf der Baustelle in Lüneburg Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung der erforderlichen Berichte für den Auftraggeber Mitwirkung bei der Abnahme von Bauleistungen und Nachverfolgung von Mängelbeseitigungen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder ...
Aufgabengebiet Du stellst sicher, dass unsere Leistungen in den Bauprojekten vollständig und fristgerecht abgerechnet werden und behältst offene Forderungen sowie Zahlungseingänge im Blick. Du überwachst Zahlungsströme und erkennst Zahlungsrisiken, Einbehalte sowie Unstimmigkeiten frühzeitig. Du arbeitest eng mit unseren Projektteams und Auftraggebern zusammen und klärst offene kaufmännische Sachverhalte lösungsorientiert und verbindlich. Im Nachtragsmanagement stellst du sicher, dass zusätzliche oder geänderte Leistungen vollständig dokumentiert, eingereicht und abgerechnet werden. Du analysierst Kosten, erbrachte Leistungen, Erlöse und Zahlungseingänge auf Projektebene und erkennst mögliche Vorleistungs- und Liquiditätsrisiken frühzeitig. Du erstellst regelmäßige Auswertungen zu ...
Aufgabengebiet Sie führen technische und immobilienwirtschaftliche Due-Diligence-Prüfungen für anspruchsvolle Projekte durch und bewerten die Ergebnisse präzise im Hinblick auf Chancen und Risiken. Sie analysieren die Prüfergebnisse im Detail und leiten fundierte Risikoeinschätzungen für den gesamten Projektentwicklungsprozess ab. Sie erstellen detaillierte DD-Reports sowie Kostenannahmen. Zudem wirken Sie an Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Kostengruppen 200–700 nach DIN 276) mit und binden bei Bedarf externe Berater und Fachplaner ein. Sie stellen sicher, dass alle Analyseergebnisse nahtlos in die Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Verträge und externen DD-Reports im Ankaufsprozess einfließen. Gemeinsam mit externen Partnern koordinieren und begleiten Sie den gesamten DD-Prozess bis ...
Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die technische und wirtschaftliche Ausführung von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau Steuerung und Koordination der internen Projektbeteiligten sowie externer Planer und Nachunternehmer Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung der Projekte von der Planung bis zur Übergabe Verantwortung für die Ausschreibung, Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen Durchführung von Projektcontrolling, Kostenverfolgung und Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und andere externe Stakeholder während der Projektabwicklung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards auf den Baustellen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium des ...
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