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349 Technik Jobs in Stuttgart

Vollzeit | Unbefristet | Vergütung bis zu TV-L E6 | Standort: Stuttgart Stadtmitte und Stuttgart Vaihingen Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten…

Qualifikation und Erfahrung. vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige…

Anforderungen und Herausforderungen. Eigenverantwortung mit Rückhalt: Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und wirst gleichzeitig strukturiert von erfahrenen Kolleg:innen…

Requirements A university degree in the field of information technology, computer science and engineering or a related subject 10+ years of professional experience in the field of…

Lead Technical Consultant für Cyber Defense mit Schwerpunkt Cybersecurity-Architekturen, SIEM/XDR, SOAR, Threat Management und Incident Response.

requirements into scalable solution designs Lead architecture reviews, design governance, and assurance activities Ensure alignment with enterprise standards, security…

Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und…

Senior-Rolle für Conversational AI, Dialogdesign, LLMs, Prompt Engineering und technische Integration von KI-Agenten.

Manager-Rolle für Insurance Transformation, Digital Strategy und Business-IT-Projekte bei Wavestone in Deutschland mit hybrider Arbeitsweise.

Beratung im Bereich Cyber, Product und OT Security mit Fokus auf Sicherheitsstrategien, Architekturen, Assessments und Transformation.

Senior Consulting-Rolle für Digital Transformation, Project Management Excellence, AI-gestützte Transformationsprogramme, Sales und Teamführung bei Wavestone in Deutschland.

Consultant für Projektmanagement und digitale Transformation bei Wavestone in Deutschland mit Hybrid- und Mobile-Work-Möglichkeiten.

Business Analyst Insurance für digitale Transformationsprojekte in der Versicherungsbranche bei Wavestone.

Beratung führender Unternehmen rund um Product Security und OT / Industrial Security, inklusive Sicherheitskonzepten, Managementsystemen und fachlicher Projektverantwortung.

Consultant für Automotive- und Manufacturing-Projekte mit Fokus auf digitale Transformation, PLM und Prozessgestaltung.

Aufgabengebiet mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Stuttgart Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum…

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Senior SAP Projektmanager (m/w/d)

Aufgaben Steuerung, Planung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten mit Fokus auf SAP-Lösungen und Transformationsvorhaben Gesamtverantwortung für Projektumfang, Budget, Zeitrahmen und Qualität – von der Projektinitiali …

StuttgartVollzeitRecht, Steuern, Wirtschaft
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Consultant Project Management & Digital Transformation (all genders)

Consultant für Project Management Excellence, digitale Transformation, PMO und agile Projektarbeit bei Wavestone in Deutschland.

BerlinVollzeitBeratung
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(Senior) Manager - Consulting & Digital Transformation (all genders)

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Region im Überblick

Technik-Jobs in Stuttgart: Fahrzeugbau, Maschinenbau und Automatisierung

Die Region Stuttgart ist das Herz der deutschen Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie. Automobilhersteller, große Zulieferer, Maschinen- und Werkzeugbauer, Automatisierungs- und Elektronikunternehmen sowie ein dichter Mittelstand machen die Region zu einem der wichtigsten Arbeitsmärkte für Ingenieur:innen und Techniker:innen in Europa. Universität und Hochschulen bilden gezielt für diese Branchen aus.

Die Inserate auf dieser Seite reichen von Konstruktion und Entwicklung über Versuch, Produktion und Qualitätsmanagement bis zu Service, Inbetriebnahme und Projektleitung. Viele Stellen verbinden klassischen Maschinenbau mit Elektronik, Software und Datenanalyse, weil die Industrie sich stark in Richtung Elektrifizierung und Digitalisierung verändert.

Ein Arbeitsmarkt im Wandel

Der Umbau der Automobilindustrie hin zu Elektromobilität und softwaredefinierten Fahrzeugen verändert die Nachfrage. Gesucht sind besonders Fachkräfte für Batterie- und Leistungselektronik, Embedded-Software, Automatisierung und Produktionstechnik. Wer bereit ist, sich weiterzubilden, findet in Stuttgart viele Möglichkeiten, von betrieblichen Programmen bis zu berufsbegleitenden Studiengängen.

Fragen Sie im Gespräch nach der Zukunftsstrategie des Unternehmens, nach Projekten und Technologien, nach Weiterbildung und Arbeitszeitmodellen. Viele Arbeitgeber in der Region sind tarifgebunden, was Gehalt und Arbeitszeit transparent macht. Bei Stellen über Personaldienstleister lohnt die Frage nach Einsatzdauer und Übernahmechancen.

Stuttgart in Zahlen

349
offene Jobs
48
Arbeitgeber
63
Städte mit Stellen
Wirtschaftsinformatik
stärkstes Berufsfeld
Region im Überblick

Technik-Jobs in Stuttgart: Fahrzeugbau, Maschinenbau und Automatisierung

Die Region Stuttgart ist das Herz der deutschen Fahrzeug- und Maschinenbauindustrie. Automobilhersteller, große Zulieferer, Maschinen- und Werkzeugbauer, Automatisierungs- und Elektronikunternehmen sowie ein dichter Mittelstand machen die Region zu einem der wichtigsten Arbeitsmärkte für Ingenieur:innen und Techniker:innen in Europa. Universität und Hochschulen bilden gezielt für diese Branchen aus.

Die Inserate auf dieser Seite reichen von Konstruktion und Entwicklung über Versuch, Produktion und Qualitätsmanagement bis zu Service, Inbetriebnahme und Projektleitung. Viele Stellen verbinden klassischen Maschinenbau mit Elektronik, Software und Datenanalyse, weil die Industrie sich stark in Richtung Elektrifizierung und Digitalisierung verändert.

Ein Arbeitsmarkt im Wandel

Der Umbau der Automobilindustrie hin zu Elektromobilität und softwaredefinierten Fahrzeugen verändert die Nachfrage. Gesucht sind besonders Fachkräfte für Batterie- und Leistungselektronik, Embedded-Software, Automatisierung und Produktionstechnik. Wer bereit ist, sich weiterzubilden, findet in Stuttgart viele Möglichkeiten, von betrieblichen Programmen bis zu berufsbegleitenden Studiengängen.

Fragen Sie im Gespräch nach der Zukunftsstrategie des Unternehmens, nach Projekten und Technologien, nach Weiterbildung und Arbeitszeitmodellen. Viele Arbeitgeber in der Region sind tarifgebunden, was Gehalt und Arbeitszeit transparent macht. Bei Stellen über Personaldienstleister lohnt die Frage nach Einsatzdauer und Übernahmechancen.

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