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Iventa hilft Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zu finden und zu halten. Angefangen hat das 1991 in Wien: Christiana Mayer gründete eine Agentur, die Stellenanzeigen gestaltete und in den passenden Medien platzierte. Aus dieser einen Aufgabe ist über mehr als drei Jahrzehnte ein Anbieter geworden, der den ganzen Weg begleitet, von der Ausschreibung bis zur Bindung der Belegschaft. Der Name „Personalanzeigen“ trägt die Anfänge noch in sich; im Firmenbuch firmiert der Rechtsträger heute als Iventa Austria Personalwerbung GmbH mit Sitz in der Wiener Seidengasse.
Die Arbeit teilt sich in mehrere Felder auf, und jedes davon hat eigene Berufe. In der Media-Abteilung buchen und gestalten Beraterinnen und Berater Stellenanzeigen und richten sie auf die Kanäle aus, auf denen die gesuchten Kandidaten wirklich unterwegs sind. Im Executive Search sprechen Personalberater Führungskräfte und Spezialistinnen gezielt an, oft dort, wo sie sich gar nicht aktiv bewerben. Daneben steht das Employer Branding, wo es darum geht, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt. Und weil vieles davon längst über Software läuft, entwickelt Iventa eigene digitale HR-Werkzeuge, an denen entsprechend eigene Technikleute sitzen. Kreation, Beratung, Recruiting, Technik: Diese Mischung macht die Aufgabenpalette breit. Iventa arbeitet dabei nicht nur in Österreich. Neben Wien gibt es Standorte in Salzburg, Linz und Graz, dazu kommen Büros in Deutschland und der Schweiz sowie eine Präsenz in Rumänien. Der Kundenkreis reicht vom regionalen Betrieb bis zu größeren Firmen im deutschsprachigen Raum, die Unterstützung beim Besetzen offener Stellen suchen. Die einzelnen Gesellschaften stehen unter dem Dach der Iventa Group Holding GmbH, die unter der Marke „The Human Management Group“ auftritt; für Mitarbeitende bedeutet das die Nähe zu verwandten Bereichen wie Personalberatung und Organisationsentwicklung innerhalb derselben Gruppe. Eine offizielle Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; das öffentlich einsehbare Team umfasst rund hundert namentlich genannte Personen. Wer hier arbeitet, hat mit der Frage zu tun, wie Unternehmen und Bewerber zusammenfinden, seit 1991 und aus Wien heraus.
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Aufgabengebiet umfasst: Unterstützung der Einkaufsleitung sowie schrittweise Übernahme von Verantwortung in der Koordination des gesamten Teams Eigenständige Steuerung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten für technische Komponenten und Dienstleistungen Identifikation, Auswahl und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit umfassender Verantwortung des Claim Managements Enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Projektmanagement bei Beschaffungsentscheidungen sowie technischen Fragestellungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Warengruppenstrategien und digitalen Systemlandschaften Für diese Rolle qualifiziert Sie im Besonderen: ...
Aufgabengebiet: In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzstandards. Zu Ihren Schwerpunkten zählen: Laufende Ermittlung, Bewertung und Reduktion potenzieller Gefahrenquellen in Produktions- und Arbeitsbereichen Planung, Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Audits, Risikoanalysen und sicherheitstechnischen Überprüfungen Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung sicherheitsrelevanter Dokumentationen, Unterweisungen und Reports Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen ...
Aufgaben an. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) bringst Du mit. #Goodies Sinnvolle Arbeit mit echtem Umweltbeitrag — Kreislaufwirtschaft statt Wegwerfgedanke Flexible Arbeitsmodelle und eine angenehme Arbeitsumgebung Kollegiales, engagiertes Team mit gemeinsamer Nachhaltigkeitsvision Technologisch führendes Umfeld mit eigener Forschung & Entwicklung sowie patentierten Verfahren Wer Batterien nicht als Abfall, sondern als Rohstoffquelle sieht, ist hier richtig. Dieses Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Spezialist:innen für Batterie-Recycling und schafft es, über 90 Prozent der Materialien zurück in den Kreislauf zu bringen — mit selbst entwickelten Technologien und patentierten Verfahren. Die Vision ist klar: Zero Waste. Und man arbeitet jeden Tag ...
Aufgaben im Angebots- und Kostenmanagement. Durch fundierte Risikoanalysen und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen sorgst Du dafür, dass Projekte erfolgreich abschließen. Du pflegst einen intensiven, proaktiven Austausch mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen, um den wirtschaftlich optimalen Auftragsgewinn zu sichern. #Must Haves & Nice to Haves Dein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für diese Position. Mit mindestens 3 Jahren fundierter Berufserfahrung im Projektmanagement im technischen oder industriellen Umfeld bringst Du das nötige Fachwissen mit. Im Umgang mit MS Office bist Du sicher, idealerweise ergänzt durch Anwenderkenntnisse in SAP. Verhandlungssichere Deutsch- und ...
Qualifikationen werden benötigt: Abgeschlossenes technikorientiertes Studium (bevorzugt Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude-/Energietechnik, Automatisierung, Mechatronik oder ähnl.) Mehrjährige Führungserfahrung auf Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene im technischen Dienstleistungs- oder Projektumfeld (sehr bevorzugt aus dem Bereich techn. Gebäudemanagement) Kenntnisse in Automatisierung, Elektrotechnik, Digitalisierung, digitalen Geschäftsmodellen, Datenschutz sowie Change- und Organisationsentwicklung Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und strategische Weitsicht mit Klarheit in Entscheidungen und empathischem Führungsstil Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, Kunden- und Qualitätsorientierung sowie Innovationsfreude bzw. Zukunftsorientierung Wohnsitz in ...
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